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Redacción25 junio 20195min
La transformación del mundo profesional no es solo digital, sino también cultural y organizacional. Para avanzar y adaptarse a las nuevas tendencias, las empresas se deben transformar en todos los ámbitos. Han surgido nuevas formas de trabajo más ágiles y flexibles que permiten que los equipos sean más eficientes y que reducen, en gran medida, el margen de error y los tiempos de espera ante las respuestas a clientes.

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Redacción18 mayo 20174min
“La realidad virtual formará parte de la mayoría de los programas formativos en menos de cinco años”. Así lo ha asegurado Arturo Pérez Pulido, manager de la Agencia de Innovación de la consultora Stratesys, en el marco de la jornada “Presente y Futuro de la Realidad Virtual”, organizada por Executive Forum. Según este experto, más […]

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Redacción21 noviembre 20164min
La Asociación Centro de Dirección de RRHH, dentro de su ciclo de “Experiencias en”, ha reunido a un grupo de Directores de RRHH y profesionales asociados para conocer durante una mañana la estrategia de RRHH en una compañía como Microsoft donde la creatividad, el trabajo colaborativo y la innovación forman parte del ADN y se […]

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Maite Sáenz23 septiembre 20131min
  El desarrollo de la teoría del coworking ha ido superando poco a poco la fase de entenderse como un espacio de trabajo común colaborativo para convertirse en un conjunto de desarrollos tecnológicos y metodológicos que enfatizan y ponen de relieve la verdadera importancia que subyace en el valor real de la acepción, las personas […]

Maite Sáenz18 marzo 20131min
  La tecnología nos ha abierto una mirilla al mundo en forma de redes sociales que no son otra cosa que redes de comunicación. Twitter es comunicación, Linkedin es comunicación, Facebook es comunicación, independientemente de que esa comunicación luego se traduzca en oportunidades de reclutamiento, de posicionamiento de marca, de venta o simplemente de hacer amigos. Y […]

Redacción14 diciembre 20111min
■ El líder ya no es un canal de transmisión, sino alguien capaz de ver la red de conocimiento y conectar los nodos. Los Departamentos de Formación de las organizaciones deben adaptarse a la nueva realidad de la sociedad del conocimiento. El modelo de aprendizaje unidireccional, con un instructor y muchos receptores, ya no funciona. […]

Redacción14 diciembre 20112min
■ La obra reflexiona sobre temas como los beneficios del eLearning aplicado a las organizaciones y los retos de la educación en la economía del conocimiento. “El Ministerio de Educación de Corea del Sur acaba de anunciar que en 2012 retirarán los libros en papel de las escuelas y que éstos serán sustituidos por textos […]


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