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19 abril 2024 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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GESTIÓN DEL CAMBIOORH

¿Por qué solo el 2% de los directores de RRHH está realmente preparado para la incertidumbre?

Pavel Ramírez2 febrero 20235min
No solo las empresas tratan de lidiar con la incertidumbre económica que se ha impuesto en el mundo a raíz de la pandemia del coronovirus. Los propios departamentos tienen problemas para afrontar esta nueva realidad. Incluida la gestión de personas que, sin contar su incursión en una guerra por el talento sin precedentes, es una […]
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Sin categoría

WEBINAR. 21 de mayo: El viaje del líder

Redacción11 mayo 20201min
Un nuevo liderazgo es ahora obligado y necesario. Obligado, porque las circunstancias fuerzan un equilibrio desconocido para los stakeholders, y necesario, porque en la recuperación ha de estar alineada a la reputación. A punto de publicar su nuevo libro «El viaje del líder», José Miguel Sánchez aborda en este webinar, entre otros aspectos, los siguientes: – […]
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GESTIÓN

La alianza estratégica entre empresa y coaching ejecutivo asienta sus pilares de cara al futuro

Redacción15 julio 20195min
En el entorno VUCA actual, con el tejido socioeconómico a nivel mundial inmerso en una vorágine de cambios que afectan directamente a los modelos de negocio y los estilos de management y liderazgo necesarios para adaptarse y no extinguirse, la Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo AECOP ha realizado un Congreso diferente, basado en un modelo colaborativo entre empresa y coaching ejecutivo, un modelo de partenariazgo, de intercambio y reflexión continua, creando estructuras y espacios para la colaboración.
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORHPRODUCTIVIDAD

eSports: la nueva metodología para formar y seleccionar personal en las empresas

Nacho Torres29 noviembre 20183min
Las nuevas metodologías, la tecnología, la cultura de las organizaciones, la diversidad intergeneracional o el 'desembarco' de los millennials y centennials en las organizaciones, entre otros factores, están provocando que el cambio del paradigma empresarial sea un hecho. Este entorno VUCA hace que las compañías busquen la manera en la que sus equipos se adapten a estos nuevos escenarios, siendo el team building una de ellas.
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ASOCIACIÓN CENTRO RH

ASOCIACIÓN CENTRO RH. Marco laboral y Entorno VUCA

Redacción21 diciembre 20172min
En la sección «La ventana del asociado», de la web de la Asociación Centro de Dirección de RRHH, Guillermo de la Hoz, Head of Strategic Transformation – ‎EVO Banco, escribe sobre el Marco Laboral y Entorno VUCA. Parte II: la Industria 4.0. «La economía colaborativa propiciará nuevas fórmulas de trabajo para desarrollar el potencial digital. El internet […]
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BLOGOSFERA

Gestión ágil de personas en entornos VUCA

Redacción10 marzo 20177min
A pesar de que el Foro de Davos identifica la «flexibilidad cognitiva» como una de las diez competencias clave para 2020, la realidad es que a la mayoría de las personas y de las organizaciones les sigue costando mucho cambiar. En su sentido más amplio, la flexibilidad cognitiva se describe como la capacidad para ajustar […]
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