entorno laboral archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

La oficina se traslada al hogar: actualmente, el 16,2 % del total de los trabajadores prestan sus servicios desde su domicilio «más de la mitad de los días» de su jornada laboral, según la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística. Y aunque el teletrabajo podría aumentar la productividad hasta un 6,2 […]

Poco a poco las empresas están volviendo a la «normalidad» y en ese proceso de incorporación al entorno laboral hay que tener en cuenta medidas de prevención para asegurar que todos los empleados puedan, por ejemplo, seguir comiendo con seguridad en su pausa dedicada para ello. En este webinar, en colaboración con Quirón Prevención, iSalud […]

La brecha salarial entre géneros puede incrementarse por la reducción de los puestos de trabajo con más presencia de mujeres

El informe Future of Work revela que el 73% confía en las oportunidades que la tecnología brindará al entorno laboral

El Eurobarómetro de la Unión Europea ponía en relieve en 2018 que el 32% de la población española se mostraba insatisfecha con las medidas y sistemas de conciliación, poniéndose¹ en marcha medidas por parte del Gobierno a lo largo de este año que buscan equiparar la baja por paternidad a la de las madres y estableciendo medidas para una mayor igualdad en las empresas.

Johnson Controls Building Technologies & Solutions ha sido galardonado con el Sello “Brain Caring People” de la Asociación Freno al Ictus por su apoyo y responsabilidad social corporativa en la lucha contra la enfermedad. Un reconocimiento que cuenta con el aval social de la Sociedad Española de Neurología (SEN) y la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral (AESPLA).

Resulta evidente a simple vista que el entorno laboral en todo el mundo ha ido cambiando en los últimos años, de las estrictas normas de vestimenta que relegaban los vaqueros a los viernes, a un ambiente, en ocasiones, extremadamente informal. Este cambio se enmarca dentro de una estrategia de las compañías para a atraer a los millennials y a la generación Z, que actualmente constituyen en torno al 40% de la fuerza laboral.

Una encuesta realizada por Impact Hub entre los miembros de su comunidad en Madrid revela la importancia que tiene para los emprendedores el poder confiar en los compañeros de su centro de trabajo y contar con apoyo para el desarrollo de su negocio. De hecho, el 56% de los emprendedores que trabajan en los espacios de coworking de Impact Hub Madrid afirma que otros miembros están dispuestos a escuchar sus problemas de trabajo y el 51%, sus problemas personales. Así, el 75% afirma confiar en otros profesionales con los que comparte espacio de trabajo.

LOOM, uno de los principales gestores de espacios de trabajo flexibles y colaborativos a nivel nacional, fomenta una nueva filosofía de trabajo, adaptándose a los nuevos escenarios laborables y creando un ecosistema en el que conviven múltiples factores que benefician a los proyectos potenciales.

El pasado 8 de marzo, el Gobierno publicó un Decreto Ley mediante el cual las empresas deberán garantizar el registro diario de la jornada de sus trabajadores a partir del próximo 12 de mayo.

La geolocalización es una tecnología que nos permite conocer la ubicación geográfica de un objeto o persona y que se ha popularizado gracias a los smartphones, que suelen incluir este sistema. Sin embargo, también se trata de una herramienta que, en algunos casos, ha ido acompañada de polémica por la ‘intrusión’ que supone su aplicación en el entorno laboral.

Según el estudio 360º Wellbeing Survey, elaborado por Cigna

Paula Mármol, consultora de BTS.

Plantronics ha presentado un nuevo estudio sobre la contaminación acústica en las oficinas abiertas que revela que, si bien estos espacios de trabajo están diseñados para aumentar los niveles de colaboración entre los empleados, el ruido y las distracciones en estos entornos profesionales están alcanzando cotas epidémicas.

La Generación Z (entre 18 y 23 años) se está incorporando al mercado laboral con mucha energía e ideas frescas. Pero todo este nuevo talento está siendo desaprovechado, pues en España el paro juvenil es de un 37%.

© Copyright. ORH Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L. Todos los derechos reservados. | Aviso Legal | Política de Privacidad | Política de Cookies | Diseño web: dipe