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12 junio 2025 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALDIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNPERSONAS Y EMPRESAS

Políticas de inclusión: ¿personal sano o enfermedad invisible?

Redacción ORH12 junio 20248min
Seguramente esté convencido de que todos sus empleados están muy sanos porque lo que no se ve, no existe. Nada más lejos de la realidad. Padecer enfermedades crónicas como la epilepsia, el Crohn o la diabetes, y también afecciones de salud mental como la depresión y la ansiedad, se consideran “enfermedades invisibles”. ¿Cómo se debe […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALPERSONAS Y EMPRESAS

El coste del absentismo laboral asciende a 60.000 millones de euros

Redacción ORH5 junio 20247min
El absentismo laboral continúa una tendencia ascendente en nuestro país. Con este trasfondo Fiabilis Consulting Group y la Asociación Española de directores de Recursos Humanos (AEDRH) han celebrado un evento bajo el título “Problemática en la gestión del absentismo en el sistema de relaciones laborales”, en el que los directivos de grandes compañías han compartido […]
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNORH

¿Cómo afecta la «carga mental» a nuestra vida profesional?

Redacción3 diciembre 20199min
El Eurobarómetro de la Unión Europea ponía en relieve en 2018 que el 32% de la población española se mostraba insatisfecha con las medidas y sistemas de conciliación, poniéndose¹ en marcha medidas por parte del Gobierno a lo largo de este año que buscan equiparar la baja por paternidad a la de las madres y estableciendo medidas para una mayor igualdad en las empresas.
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PREMIOS SFS

Johnson Controls, reconocida con el Sello “Brain Caring People” por la concienciación y prevención del ictus en el entorno laboral

Redacción25 noviembre 20193min
Johnson Controls Building Technologies & Solutions ha sido galardonado con el Sello “Brain Caring People” de la Asociación Freno al Ictus por su apoyo y responsabilidad social corporativa en la lucha contra la enfermedad. Un reconocimiento que cuenta con el aval social de la Sociedad Española de Neurología (SEN) y la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral (AESPLA).
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FUNCIÓN RHORH

Más del 45% de los trabajadores considera que se cotillea demasiado en el entorno laboral

Redacción28 octubre 20194min
Resulta evidente a simple vista que el entorno laboral en todo el mundo ha ido cambiando en los últimos años, de las estrictas normas de vestimenta que relegaban los vaqueros a los viernes, a un ambiente, en ocasiones, extremadamente informal. Este cambio se enmarca dentro de una estrategia de las compañías para a atraer a los millennials y a la generación Z, que actualmente constituyen en torno al 40% de la fuerza laboral.
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PREMIOS SFS

Un entorno laboral saludable es clave para el éxito empresarial

Redacción3 septiembre 20193min
Una encuesta realizada por Impact Hub entre los miembros de su comunidad en Madrid revela la importancia que tiene para los emprendedores el poder confiar en los compañeros de su centro de trabajo y contar con apoyo para el desarrollo de su negocio. De hecho, el 56% de los emprendedores que trabajan en los espacios de coworking de Impact Hub Madrid afirma que otros miembros están dispuestos a escuchar sus problemas de trabajo y el 51%, sus problemas personales. Así, el 75% afirma confiar en otros profesionales con los que comparte espacio de trabajo.
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FUNCIÓN RH

Utilidades de la geolocalización en el entorno laboral

Redacción26 febrero 20193min
La geolocalización es una tecnología que nos permite conocer la ubicación geográfica de un objeto o persona y que se ha popularizado gracias a los smartphones, que suelen incluir este sistema. Sin embargo, también se trata de una herramienta que, en algunos casos, ha ido acompañada de polémica por la ‘intrusión’ que supone su aplicación en el entorno laboral.
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