Login ORHIT
03 octubre 2024 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
helena-lopes-Pd8tLVGx2O4-unsplash.jpg
DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNORH

Apostar por las personas, clave para salir de la crisis del Covid

Redacción28 octubre 20206min
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) y Fundación Másfamilia organizaron un evento online para reflexionar y debatir cómo ha impactado la crisis generada por la Covid-19 en materia de conciliación. Roberto Martínez, director de Fundación Másfamilia, ha destacado en su intervención la importancia de la flexibilidad y la conciliación como elementos clave para […]
SEGUIR LEYENDO
clement-falize-cReGhfLjDCI-unsplash.jpg
FUNCIÓN RHORH

Expertos identifican el escenario laboral post Covid-19: digital, empático, vulnerable y responsable

Redacción26 mayo 202010min
LLYC ha identificado los escenarios en los que se moverán las relaciones de las empresas con sus profesionales en la llamada “nueva normalidad”. Las autoras del artículo, Luisa García, Socia y Directora General de España y Portugal, y María Obispo, Directora de Talent Engagement, definen concretamente ocho escenarios: el auge de un nuevo liderazgo, la […]
SEGUIR LEYENDO
cotrazon-oki.jpg
ORHPREMIOS SFS

Iniciativas para prevenir enfermedades cardiovasculares: cada vez más presentes en las empresas

Redacción26 septiembre 20186min
El sedentarismo, la alimentación poco saludable y el estrés son tres de los principales factores de riesgo de sufrir una enfermedad cardiovascular. La jornada del Día Mundial del Corazón, que se celebra el próximo sábado 29 de septiembre, sirve para recordar que estas enfermedades continúan siendo la primera causa de mortalidad en España y en el mundo, y que las iniciativas de prevención en el ámbito de la empresa pueden ser de una gran utilidad.
SEGUIR LEYENDO
obser-generación-y-talento-ok.jpg
LIDERAZGOORH

¿Qué características posee el estilo de liderazgo de los baby boomers?

Redacción6 julio 20174min
El Observatorio Generación y Talento celebró ayer en la sede de Enagás, en Madrid, un Foro Intergeneracional para diagnosticar el estilo de liderazgo de la generación Baby Boomer. Susana Toril, directora de  Relaciones Laborales y Prevención de Enagás, ha inaugurado el encuentro subrayando la importancia de comprender cómo las organizaciones pueden aprovechar el valor que […]
SEGUIR LEYENDO
APRENDIZAJE Y DESARROLLOFUNCIÓN RH

Campus, Academy o Universidad: crecer y desarrollarse en el entorno de la empresa

Maite Sáenz25 junio 20146min
  Las universidades corporativas se han consolidado como una tendencia de formación a nivel nacional e internacional, y se han convertido en herramientas estratégicas de las organizaciones para garantizar el desarrollo de sus empleados, la transmisión interna del conocimiento y el alineamiento con la cultura corporativa. Con nombres tan diversos como academia, campus, universidad o […]
SEGUIR LEYENDO
Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

Contacta con nosotros
Nuestros Otros Proyectos
Suscríbete al boletín
* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad

Síguenos en Redes Sociales