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Cristina Fragua4 mayo 20167min0
Mariano Ruipérez Moslares, de la Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE),  asegura que cualquier empresa que se defina como conciliadora tiene la obligación de generar un entorno laboral totalmente incompatible con el estrés y que, actualmente, la conciliación no se presenta como una opción sino como un deber. “Estrés en el Trabajo: Un reto […]


Observatorio de Recursos Humanos

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