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COMUNICACIÓN Y BRANDINGOPINIÓN

No teníamos bastante con el director de la felicidad y ahora irrumpe el de la diversión

Maite Sáenz17 marzo 20233min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- El employer branding se ha pasado de frenada y está cosechando lo que ha sembrado: mucho capricho y poco sentido de pertenencia. La lectura de un artículo publicado en El Confidencial titulado “Olvida RRHH, ahora es el Departamento de Diversión: la infantilización del país de las 6.000 startups” me ha […]
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META4RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Cooptación: ¿una nueva estrategia de selección de talento?

Redacción ORH30 enero 202311min
Por el equipo de GlocalThinking. ¿Qué nivel de conocimiento tienes del potencial de tus equipos? Si tu respuesta únicamente muestra los elementos que cada uno aporta a la empresa en los que respecta a sus competencias profesionales y personales, esto quiere decir que estás pasando por alto una oportunidad estratégica que puede ayudarte a ganar agilidad […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

La marca de empleador en un burofax

Maite Sáenz27 mayo 20224min
“Me han despedido con un burofax”. Increíble pero cierto. Esas cosas pasaban y siguen pasando. Hoy recuerdo el caso de un conocido que lo sufrió en los inicios del confinamiento. Llevaba más de 30 años trabajando para la misma multinacional española y cuando leyó el contenido del susodicho empezaron a desfilar por su mente, como […]
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MERCADO DE TRABAJORANDSTAD

Randstad apunta a la recuperación del sector de la hostelería para la campaña de verano

Redacción23 mayo 20222min
La hostelería, pese a ser uno de los sectores más golpeados por la actual crisis del coronavirus, está demostrando resiliencia; y gracias al dinamismo y la eficacia que demuestra, se sitúa como uno de los sectores con más rápida recuperación, alcanzando niveles similares, e incluso superiores, a los del 2019, antes de la pandemia. Randstad […]
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RANDSTADRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Randstad ‘Employer Brand Research’: las 17 empresas más atractivas para trabajar en España

Redacción6 mayo 20223min
Randstad ha presentado la decimotercera edición de su informe anual Randstad Employer Brand Research, que analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional; y ha entregado los galardones Randstad Award, que distinguen a las empresas más atractivas para trabajar en función de su sector de actividad. […]
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RANDSTAD

Los perfiles tecnológicos más buscados para 2022

Redacción20 enero 20226min
Randstad Technologies señala que los expertos en ciberseguridad, los analistas de datos, los desarrolladores de tecnología devops, los arquitectos y administradores de tecnología en la nube y los desarrolladores fullstack serán los perfiles más demandados en este 2022. Estos puestos tienen en común su alta empleabilidad, ya que existe cierta escasez de talento, es decir, […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

People Tech Summit 2021: los retos, retención del talento y bienestar emocional

Redacción29 noviembre 20214min
Atraer y retener talento, el bienestar emocional y la política salarial competitiva se posicionaron como las principales prioridades del People Tech Summit, evento enfocado en la gestión del talento, organizado por la plataforma tecnológica de recursos humanos, Factorial, en el que se dieron cita, de forma remota, miles de profesionales iberoamericanos. “¿Cómo podemos rendir más? […]
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COMUNICACIÓN Y BRANDINGMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

La «great attrition» o «great resignation» puede ser también una «great opportunity» para repensar la empresa desde sus cimientos

Maite Sáenz22 octubre 20217min
La preocupación en torno a la alta movilidad del talento en la post-pandemia va «in crescendo». En EEUU es una realidad que está adquiriendo tintes cuasi dramáticos y muchos se preguntan si llegará a la Vieja Europa con la misma virulencia. Suele pasar que la realidad nos pilla desprevenidos pero, en este caso, el «ya […]
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EDITORIALLIDERAZGOORH

La física del liderazgo “merkeliano”

Maite Sáenz4 octubre 20215min
Valoramos más el liderazgo en el fútbol que en la política y así nos va. Los divos del balompié levantan pasiones –y millones– y los convertimos en niños grandes, caprichosos y hasta, a veces, maleducados con tanto mimo irracional. Los seguimos, los adoramos, los llevamos tatuados como si de nuestro amor de madre se tratase […]
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