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Redacción20 enero 20226min0
Randstad Technologies señala que los expertos en ciberseguridad, los analistas de datos, los desarrolladores de tecnología devops, los arquitectos y administradores de tecnología en la nube y los desarrolladores fullstack serán los perfiles más demandados en este 2022. Estos puestos tienen en común su alta empleabilidad, ya que existe cierta escasez de talento, es decir, […]

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Redacción29 noviembre 20214min0
Atraer y retener talento, el bienestar emocional y la política salarial competitiva se posicionaron como las principales prioridades del People Tech Summit, evento enfocado en la gestión del talento, organizado por la plataforma tecnológica de recursos humanos, Factorial, en el que se dieron cita, de forma remota, miles de profesionales iberoamericanos. “¿Cómo podemos rendir más? […]

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Maite Sáenz22 octubre 20217min0
La preocupación en torno a la alta movilidad del talento en la post-pandemia va «in crescendo». En EEUU es una realidad que está adquiriendo tintes cuasi dramáticos y muchos se preguntan si llegará a la Vieja Europa con la misma virulencia. Suele pasar que la realidad nos pilla desprevenidos pero, en este caso, el «ya […]

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Maite Sáenz4 octubre 20215min0
Valoramos más el liderazgo en el fútbol que en la política y así nos va. Los divos del balompié levantan pasiones –y millones– y los convertimos en niños grandes, caprichosos y hasta, a veces, maleducados con tanto mimo irracional. Los seguimos, los adoramos, los llevamos tatuados como si de nuestro amor de madre se tratase […]

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Redacción3 junio 20217min0
Randstad ha presentado su informe anual Randstad Employer Brand Research 2021. Este estudio, elaborado a partir de 200.000 encuestas realizadas en 34 países, solo 10.000 en España, estudia la imagen que proyecta una empresa y lo que demandan sus empleados y potenciales trabajadores. Según el informe Randstad Employer Brand Research, un año más el salario vuelve […]

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Redacción1 marzo 20213min0
Luego de un año complejo a nivel global, más que nunca, las empresas, los equipos y las personas necesitamos trabajar por un bien común, un bien superior, un objetivo que nos conecte y derribe las barreras. Volvernos transparentes y auténticos, trabajar de adentro hacia afuera. Las iniciativas de salud y bienestar, inclusión y diversidad, motivación […]

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Maite Sáenz17 noviembre 20206min0
Los directivos españoles lanzan un claro mensaje sobre las políticas de experiencia empleado de sus compañías en estos momentos convulsos. Según el estudio “Talento directivo en momentos de alta incertidumbre”, realizado por Smart Culture con una muestra de 275 participantes, un 77% está valorando cambiar de organización; de ellos, el 47% está abierto a contemplar […]


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