El Employer Branding tiene como objetivo que los empleados estén contentos en la empresa en la que trabajan y que esto repercuta en la imagen de la compañía como empleador
El informe anual ‘Randstad Employer Brand Research 2018’, publicado por Randstad, la empresa líder de recursos humanos en España, analiza cuáles son las razones que hacen que un trabajador se marche o se quede en una empresa según la edad y el nivel de formación del profesional. Este estudio es el más representativo a nivel mundial sobre atracción y fidelización de talento, con más de 175.000 encuestas en 26 países, 7.000 en España.
La publicación “Employer Branding: atraer y comprometer el talento en 5 pasos” ve la luz, tras varios años de práctica e investigación por parte de Almudena Rodríguez-Tarodo, una de las principales expertas en employer branding en España, y las profesoras Nuria Recuero y Francisca Blasco, de la Universidad Complutense de Madrid. El libro, aúna la […]
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