Que tus empleados compartan tu contenido en sus redes sociales puede darle un toque único de autenticidad y llegar a nuevos públicos interesados. Es lo que se conoce como employee advocacy, y es una de las tendencias en recursos humanos y comunicación de este 2019.
Estar presente en redes sociales es vital para la mayoría de las empresas. Crea visibilidad, mejora la reputación, genera tráfico y leads, y permite interactuar y tener una relación más directa con tus clientes. Pero eso ya los sabes, así que vamos a centrarnos en qué redes sociales deberías estar, dependiendo de tu empresa y público objetivo. ¿Puedes aportar contenido de valor para los usuarios?
Bonitas’ el spot de televisión con la canción You are so beautiful (y más sorpresas que vendrán en las próximas fechas), acciones de street marketing, ganaderos convertidos en ‘Instagranjers’, covers y, ahora, Embajadores Pascual. La nueva plataforma de comunicación ‘Dar lo mejor’ de Leche Pascual no deja indiferente a nadie.
Una buena comunicación entre los empleados es sinónimo de alcanzar el potencial de productividad y sinergia en los equipos. Para conseguirla y que no haya más documentos enterrados por hileras de emails, hemos seleccionado cinco plataformas para conseguir que la comunicación fluya.
Mediante el employee advocacy podrás involucrar a tus empleados y colaboradores para que compartan tu visión y mensaje mediante sus redes sociales.
Mediante el employee advocacy podrás involucrar a tus empleados y colaboradores para que compartan tu visión y mensaje mediante sus redes sociales. ¿Qué puede tener más credibilidad que un empleado orgulloso de su trabajo que comparte sus logros? Además de la autenticidad que proporcionan, también traen interacción y nuevas audiencias a las redes sociales corporativas. ¿Quieres aprender cómo convertir a tus empleados en tus embajadores de marca? ¡Pues no te pierdas este webinar!
