denys-nevozhai-100695-unsplash-1280x718.jpg
Maite Sáenz14 septiembre 20213min0
El mapa de la comunicación corporativa se asemeja a esa confluencia de autopistas (canales, soportes…) en múltiples niveles vista desde arriba y repleta de vehículos de todo tipo (emisores, mensajes…). Todos pueden opinar y los cruces de conversaciones -la mayoría de las veces no oficiales- a veces generan conflictos que son difíciles de reconducir. Hablar […]

redess-oki-1280x597.jpg
Redacción31 octubre 20183min0
Estar presente en redes sociales es vital para la mayoría de las empresas. Crea visibilidad, mejora la reputación, genera tráfico y leads, y permite interactuar y tener una relación más directa con tus clientes. Pero eso ya los sabes, así que vamos a centrarnos en qué redes sociales deberías estar, dependiendo de tu empresa y público objetivo. ¿Puedes aportar contenido de valor para los usuarios?

pascual-bienestar.jpg
Redacción25 octubre 20182min0
Bonitas’ el spot de televisión con la canción You are so beautiful (y más sorpresas que vendrán en las próximas fechas), acciones de street marketing, ganaderos convertidos en ‘Instagranjers’, covers y, ahora, Embajadores Pascual. La nueva plataforma de comunicación ‘Dar lo mejor’ de Leche Pascual no deja indiferente a nadie.

back_sr1.jpg
Redacción8 mayo 20181min0
Mediante el employee advocacy podrás involucrar a tus empleados y colaboradores para que compartan tu visión y mensaje mediante sus redes sociales. ¿Qué puede tener más credibilidad que un empleado orgulloso de su trabajo que comparte sus logros? Además de la autenticidad que proporcionan, también traen interacción y nuevas audiencias a las redes sociales corporativas. ¿Quieres aprender cómo convertir a tus empleados en tus embajadores de marca? ¡Pues no te pierdas este webinar!

social-rechear.jpg
Redacción20 abril 20184min0
Hay miles de artículos sobre cómo mejorar el engagement de los empleados, pero en muchas empresas no es suficiente con motivarlos para que te hagan caso. También hay que escucharlos e involucrarlos. Por eso, el ingaging aparece como una solución que puede revolucionar la cultura corporativa de tu empresa. El ingaging es una forma de […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales