arya-meher-VEp_ElZouAE-unsplash-1280x922.jpg
Marisa Cruzado Collado2 septiembre 202410min
Una de las teorías que más ha influido en la psicología moderna es la de la inteligencia emocional desarrollada por Daniel Goleman en 1995. En su libro Emotional Intelligence, el autor defiende que lo más importante a la hora de predecir el éxito de las personas son sus competencias emocionales y no su capacidad intelectual. En […]

vlad-hilitanu-1FI2QAYPa-Y-unsplash-1280x853.jpg
Redacción ORH2 diciembre 20225min
Por Mercedes Águeda, VP – directora de Recursos Humanos de Capgemini España. Si algo ha puesto de relieve la revolución que estamos viviendo en la actualidad, es la necesidad de reinvención por parte de las organizaciones, que deben adaptarse a un entorno dinámico y radicalmente distinto. Resulta imprescindible reinventarse a la hora de explorar otros mercados y desarrollar […]

jon-tyson-vVSleEYPSGY-unsplash-1280x855.jpg
Redacción ORH15 noviembre 20227min
Por Joan Montaner, director General de Grup Montaner. Llevamos ya un tiempo hablando de liderazgo líquido, gestión de equipos híbridos, entornos VUCA…, toda una serie de parámetros que hacen que el difícil, pero gratificante, arte de liderar personas, en 2023 vaya a tener un nuevo contexto, un nuevo paradigma. Cuando planteamos mejoras en el liderazgo […]

37436658_presentation-wide-1280x720.jpg
Jaime Rodríguez6 junio 20228min
En el mundo del deporte y en el de las artes lo normal es tener conversaciones francas entre profesionales y preparadores, mánager, representantes… sobre dónde están sus límites. Korn Ferry considera que las organizaciones pueden mejorar drásticamente el rendimiento de sus empleados a través de comentarios habituales y personalizados, pero solo si sus líderes tienen […]

españa-solidaria-y-empática-01-1280x720.jpg
Jaime Rodríguez28 febrero 20224min
Acaba de hacerse público el índice de las sociedades más reflexivas. Un estudio que emplea diferentes datos poblacionales para revelar las naciones más solidarias y empáticas del planeta. Considerando una gran variedad de factores, que incluyen la filantropía, la igualdad y apoyo a las familias. Así, la sociedad más ecuánime del mundo es Holanda, seguida […]

alexander-mils-aASWYaw-3HI-unsplash.jpg
Redacción25 noviembre 20214min
Nuevos tiempos demandan nuevas habilidades en el talento. La innovación tecnológica y los cambios introducidos en las relaciones laborales marcan los rasgos que deberán tener los líderes mas eficientes en 2022. La responsabilidad social, el compromiso con la transformación digital, la capacidad de conectar con sus empleados y la disposición a la formación continua son […]

tim-marshall-cAtzHUz7Z8g-unsplash.jpg
Redacción5 marzo 20216min
Boston Consulting Group (BCG) realizó en otoño de 2020 un estudio en 4 países europeos (Francia, España, Reino Unido y Alemania) entre 4.000 profesionales, con el objetivo de entender cuáles eran las características más valoradas en los líderes actuales. El estudio reveló que la consideración, la empatía y la escucha son las cualidades más apreciadas […]

javier-allegue-barros-i5Kx0P8A0d4-unsplash.jpg
Redacción26 enero 20216min
La acelerada transformación digital, que han atravesado las compañías para adaptarse a la nueva realidad durante la pandemia de la Covid-19, ha motivado cambios en la gestión del talento. Los nuevos líderes juegan un papel fundamental a la hora de inspirar y motivar, e influyen en gran medida en aspectos clave como la conciliación, el […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales