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Jaime Rodríguez6 junio 20228min0
En el mundo del deporte y en el de las artes lo normal es tener conversaciones francas entre profesionales y preparadores, mánager, representantes… sobre dónde están sus límites. Korn Ferry considera que las organizaciones pueden mejorar drásticamente el rendimiento de sus empleados a través de comentarios habituales y personalizados, pero solo si sus líderes tienen […]

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Jaime Rodríguez28 febrero 20224min0
Acaba de hacerse público el índice de las sociedades más reflexivas. Un estudio que emplea diferentes datos poblacionales para revelar las naciones más solidarias y empáticas del planeta. Considerando una gran variedad de factores, que incluyen la filantropía, la igualdad y apoyo a las familias. Así, la sociedad más ecuánime del mundo es Holanda, seguida […]

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Redacción25 noviembre 20214min0
Nuevos tiempos demandan nuevas habilidades en el talento. La innovación tecnológica y los cambios introducidos en las relaciones laborales marcan los rasgos que deberán tener los líderes mas eficientes en 2022. La responsabilidad social, el compromiso con la transformación digital, la capacidad de conectar con sus empleados y la disposición a la formación continua son […]

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Redacción5 marzo 20216min0
Boston Consulting Group (BCG) realizó en otoño de 2020 un estudio en 4 países europeos (Francia, España, Reino Unido y Alemania) entre 4.000 profesionales, con el objetivo de entender cuáles eran las características más valoradas en los líderes actuales. El estudio reveló que la consideración, la empatía y la escucha son las cualidades más apreciadas […]

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Redacción26 enero 20216min0
La acelerada transformación digital, que han atravesado las compañías para adaptarse a la nueva realidad durante la pandemia de la Covid-19, ha motivado cambios en la gestión del talento. Los nuevos líderes juegan un papel fundamental a la hora de inspirar y motivar, e influyen en gran medida en aspectos clave como la conciliación, el […]

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Redacción26 octubre 20204min0
Endesa está diseñando un nuevo modelo de trabajo que combina lo mejor de ambas fórmulas, teletrabajo y presencialidad. Ya desde antes de la pandemia un 25% de la plantilla podía acogerse al teletrabajo un día a la semana. En marzo, la compañía consiguió, gracias a las inversiones previas y desarrollo de la digitalización de su […]


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