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Redacción16 diciembre 20204min0
La Cátedra GENERALI – CEU para la Diversidad, Inclusión e Igualdad de Oportunidades ante el empleo celebró el pasado 15 de diciembre su primer Think Tank. En este evento virtual, donde también se ha presentado la Cátedra, las socias directoras del Observatorio Generación y Talento, Ángeles Alcázar y Elena Cascante, han analizado la apremiante relevancia […]

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Redacción4 diciembre 20175min0
El Observatorio Generación & Talento ha presentado a su Red de Empresas en la Universidad Europea de Madrid los primeros resultados de los diferentes focos y ciclos de trabajo sobre Liderazgo Intergeneracional en los que han estado trabajando este año. Conclusiones todavía no definitivas, que serán matizadas y publicadas en un estudio que está previsto […]

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Redacción25 octubre 20177min0
El Observatorio Generación y Talento y su socio académico, la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE, han presentado en Barcelona el primer análisis del talento intergeneracional en las empresas con rigor científico en España, DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL, un exhaustivo trabajo que identifica a cada generación y ofrece las pautas para una gestión enriquecedora y […]

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Redacción9 octubre 20174min0
El Observatorio Generación & Talento ha reunido a directivos de RRHH y managers de organizaciones de su Red de Empresas para diagnosticar de manera conjunta el estilo de liderazgo de la Generación Senior o Tradicionalista, la más veterana, los nacidos a partir del año 1955. Los profesionales de la generación senior anteponen el trabajo al […]

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Redacción12 julio 20174min0
La gestión de la Diversidad no es una opción, es un imperativo empresarial para toda organización que quiere mantener un crecimiento sostenido en el nuevo orden socioeconómico, según ha comentado Elena Cascante, socia directora del Observatorio Generación y Talento durante la jornada “Liderazgo inclusivo: Estrategias de gestión de diversidad generacional y de género”, que tuvo […]

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Redacción6 julio 20174min0
El Observatorio Generación y Talento celebró ayer en la sede de Enagás, en Madrid, un Foro Intergeneracional para diagnosticar el estilo de liderazgo de la generación Baby Boomer. Susana Toril, directora de  Relaciones Laborales y Prevención de Enagás, ha inaugurado el encuentro subrayando la importancia de comprender cómo las organizaciones pueden aprovechar el valor que […]

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Redacción11 mayo 20176min0
El Observatorio Generación & Talento ha reunido esta semana a directivos de RRHH y managers de 28 organizaciones de su Red de Empresas para diagnosticar de manera conjunta el estilo de liderazgo de la Generación X. El liderazgo intergeneracional centrará el trabajo del Observatorio Generación & Talento durante 2017, según han explicado Elena Cascante y Ángeles Alcázar, […]

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Redacción6 abril 20174min0
El Observatorio Generación y Talento ha celebrado la III reunión de su Consejo Asesor en el campus de la Universidad Europea, Alcobendas, Madrid. Tras la bienvenida de Marta Muñiz, vicedecana de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación, Elena Cascante, presidenta de la Asociación 50plus y socia directora del Observatorio ha repasado el trabajo […]

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Nacho Torres4 octubre 20166min0
La Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento se reunió en el Campus Monte del Pilar de la Universidad Corporativa de MAPFRE (Madrid), socio colaborador del Observatorio Generación & Talento, el pasado 21 de septiembre para celebrar su I Encuentro de Benchmarking de Diversidad Generacional. Esta primera edición, nacida con la misión de contribuir […]

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Cristina Fragua20 abril 20168min0
Observatorio Generación & Talento ha presentado su Código de Principios de Diversidad Generacional “para inspirar, comprometer y ayudar a las organizaciones en el desarrollo favorable de la gestión de personas basada en la igualdad de oportunidades”, según explica Ángeles Alcázar, socia directora del Observatorio GT. En el seno de su Consejo Asesor, el Observatorio GT […]

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Cristina Fragua23 septiembre 20158min0
La situación laboral que depara el futuro trae consigo numerosos retos que afrontar. El envejecimiento de la población española, el desempleo y la dificultad de los jóvenes para encontrar un empleo serán factores imprescindibles en los que la gestión del conocimiento y el talento tendrán mucho que decir, no solo en las generaciones venideras sino, […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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