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Nacho Torres17 junio 20219min0
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s ha celebrado la gala de entrega de la V edición de los premios EJE&CON al Talento Sin Género en los que se ha reconocido el impulso del talento femenino en las categorías de Gran Empresa, Pymes, Institucional, Medios de Comunicación y Mención de Honor. El jurado, compuesto por diferentes […]

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Redacción26 mayo 20215min0
DCH y EJE&CON celebraron la pasada semana el Encuentro sobre la Gestión de la Diversidad Intergeneracional; un evento en el que presentaron el Libro Blanco DCH – EJE&CON sobre mejores prácticas para la Gestión del Talento Senior, en colaboración con EAE Business School. La jornada comenzó con la presentación del evento por parte de Juan […]

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Redacción28 octubre 20206min0
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) y Fundación Másfamilia organizaron un evento online para reflexionar y debatir cómo ha impactado la crisis generada por la Covid-19 en materia de conciliación. Roberto Martínez, director de Fundación Másfamilia, ha destacado en su intervención la importancia de la flexibilidad y la conciliación como elementos clave para […]

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Redacción13 noviembre 20196min0
La presencia de mujeres en los Comités de Dirección de las compañías del IBEX 35 es todavía menor que en los Consejos de Administración de esas mismas empresas. Esta es la principal conclusión del estudio «La mujer en los puestos claves de las empresas del IBEX 35», realizado por la consultora de comunicación ATREVIA junto a la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON), que compara el grado de feminización actual de los Comités de Dirección con los mismos datos sobre los Consejos de Administración publicados en el anterior «Estudio sobre la presencia de la mujer en los órganos de dirección de las empresas del IBEX 35».

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Redacción8 marzo 20196min0
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, en colaboración con la Fundación máshumano, han dado a conocer en un acto en la sede de Bankia en Madrid, las últimas 17 empresas comprometidas con los principios del Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de las Empresas al que ya se han sumado 50 organizaciones.

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Redacción22 octubre 20183min0
Fundación máshumano, que trabaja para fortalecer e implantar la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON), cuya finalidad es fomentar la promoción y el acceso de mujeres directivas a puestos de alta dirección y Consejos de Administración e IESE, Escuela de Dirección de Empresas de la Universidad de Navarra, a través de la Cátedra Carmina Roca y Rafael Pich-Aguilera de Mujer y Liderazgo que dirige la profesora Nuria Chinchilla, se han unido para desarrollar actuaciones conjuntas dirigidas al fomento de la promoción y acceso de mujeres directivas a puestos de dirección en las empresas españolas.

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Susana Paredes22 mayo 20184min0
Fundación máshumano en colaboración con la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON), ha organizado en la CEOE un acto para dar a conocer el Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la mejora de la Competitividad en la Empresa, cuyo objetivo es ayudar a que las organizaciones implanten medidas que faciliten la promoción de mujeres a puestos de alta dirección.

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Redacción6 marzo 20184min0
Ecoembes, la organización medioambiental sin ánimo de lucro que promueve la economía circular a través del reciclaje de los envases, ha sido reconocida en los premios Talento sin Género que otorga EJE&CON por su compromiso con la igualdad de oportunidades y el desarrollo del Talento entre mujeres y hombres, la equidad salarial y la conciliación. […]


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