Redacción26 junio 2018
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La figura del coach ejecutivo se consolida en el entramado empresarial. Una posición que está presente de forma estable en la mayoría de multinacionales extranjeras y nacionales que operan en España y que de forma ocasional colaboran con empresas pequeñas y medianas para impartir formación, acompañar en procesos de cambio de cultura y para desatascar el talento de directivos, mandos intermedios y plantilla.

Redacción16 marzo 2018
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Personas inteligentes no necesariamente hacen un equipo inteligente, pero un equipo inteligente hace mucho más inteligentes a sus miembros. La suerte de la empresa se juega en la calidad de los múltiples equipos en los que cada miembro de la organización participa. Acompañando a empresas grandes y pequeñas a incorporar metodologías ágiles en el funcionamiento […]

Redacción1 marzo 2018
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Personas inteligentes no necesariamente hacen un equipo inteligente, pero un equipo inteligente hace mucho más inteligentes a sus miembros. La suerte de la empresa se juega en la calidad de los múltiples equipos en los que cada miembro de la organización participa. Acompañando a empresas grandes y pequeñas a incorporar metodologías ágiles en el funcionamiento […]

Redacción2 octubre 2017
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Estrés, falta de confianza o de liderazgo, alta competitividad… muchos pueden ser los detonantes de los conflictos en el entorno laboral. En un equipo hay un conflicto en potencia si no se establecen o si se descuidan las condiciones necesarias para el diálogo fluido y multidireccional. Cohesionar a las personas que conforman un equipo, coordinar […]

Redacción17 julio 2017
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Ejecutivos, responsables de equipo y de RRHH, consultores y psicólogos, los colectivos que se forman en coaching en Escuela Europea de Coaching (EEC), disponen durante los meses de julio y agosto de varias opciones intensivas para cursar su formación en coaching ejecutivo. Las convocatorias intensivas que EEC pone en marcha durante los meses de verano […]


Observatorio de Recursos Humanos

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