Maite Sáenz17 septiembre 2020
jake-ingle-HDM8gNqRZlo-unsplash.jpg
2min
El autoconocimiento, ya sea personal u organizativo, es el primer paso para crear el contexto necesario para realizar nuestros propósitos. No se trata de pensar que podemos conseguir todo lo que nos propongamos, sino de mejorar y estimularnos con los retos. En el #ORHwebinar “Lo imprevisible como valor: Habilidades para crear circunstancias favorables”, Montse Sans, […]

Redacción3 septiembre 2020
jake-ingle-HDM8gNqRZlo-unsplash.jpg
1min
Afrontamos un extraño presente, en el que la incertidumbre amenazante es casi una certeza. ¿De qué manera podemos adaptarnos en velocidad a las nuevas circunstancias? ¿Cómo podemos recuperar las fuerzas perdidas? Montse Sans, coach y responsable de EEC en la comunidad Valenciana, desgrana herramientas y habilidades que nos permiten ver el valor de lo imprevisible […]

Susana Paredes8 junio 2020
eec.png
2min
EEC ha presentado un ambicioso proyecto para profesionales de empresa. Un espacio de formación y entrenamiento en habilidades blandas, es decir, en los conocimientos y comportamientos no técnicos que se están demostrando (con la incertidumbre y las crisis) tan necesarias en el entorno laboral. La Escuela Ejecutiva de Verano de EEC se dirige a profesionales […]

Redacción14 noviembre 2019
eec.jpg
1min
La eficacia y el éxito de esta nueva manera de trabajar llamada "en red” que está teniendo lugar en los entornos líquidos está estrechamente ligado con la incorporación, por parte de los profesionales, los responsables, los managers y la organización en su conjunto, del mind-set necesario para gestionar el cambio y la incertidumbre desde la energía, la creatividad y el aprendizaje.

Redacción29 octubre 2019
pratik-mehta-UcgKATDO6QI-unsplash-1280x752.jpg
1min
La eficacia y el éxito de esta nueva manera de trabajar llamada "en red” que está teniendo lugar en los entornos líquidos está estrechamente ligado con la incorporación, por parte de los profesionales, los responsables, los managers y la organización en su conjunto, del mind-set necesario para gestionar el cambio y la incertidumbre desde la energía, la creatividad y el aprendizaje.


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales