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Redacción1 abril 20223min
Según establece el artículo 42.1 dela Ley del IRPF, “la retribución flexible supone un “ahorro fiscal” para personas cuya principal fuente de renta está constituida por rendimientos del trabajo”. Este ahorro es el principal beneficio de este instrumento al que pueden recurrir voluntariamente las empresas con un doble objetivo: incrementar la cuantía del salario neto […]

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Redacción18 marzo 20222min
En los tiempos que corren, el mejor beneficio que puede reportar una política de compensación es el ahorro para el empleado. Las opciones de retribución flexible permiten maximizar el salario neto percibido hasta en un 30% y lanzan un mensaje claro, no sólo de acompañamiento en materia de bienestar financiero sino también en términos de […]

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Redacción7 febrero 20228min
El 68% de los consumidores no volvería a comprar un producto o servicio si no ha recibido un buen trato por parte del empleado que se lo ha vendido. Este dato, extrapolable a cualquier sector que implique trato con personas, denota por un lado la confianza que como compañía depositamos en el trabajador, pero sobre […]

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Redacción16 diciembre 20215min
CVA y ORH han presentado la 7ª Guía de Buenas Prácticas en flexibilidad, teletrabajo y conciliación que edita la Dirección General de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. La publicación gratuita, ya está disponible en la página del Premio Internacional Empresa SFS y próximamente, lo estará también en […]

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Redacción24 noviembre 20212min
Numerosas compañías ofrecen una gran variedad de ventajas para sus trabajadores como son los beneficios sociales y la retribución flexible. Sin embargo, a pesar de su creciente presencia en las organizaciones y de los beneficios que aporta a los trabajadores, el 41% de las personas sigue sin tener claro en qué consiste el servicio.  Así […]

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Maite Sáenz19 octubre 20213min
Esta misma semana The Washington Post ha publicado un artículo con el título “The Great Resignation goes global” a la par que McKinsey ya venía hablando tiempo atrás de cómo generar una Great Atracttion para frenar la Great Attrition que ya se sufre en en mercado norteamericano. ¿Llegará a España esta “desbandada” de empleados agotados […]

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Redacción29 junio 20219min
La primera edición de los Premios Empresa Saludable, Flexible y Sostenible (Premios SFS) amplía el plazo de recepción de candidaturas, que finalizaba este 30 de junio, hasta el próximo 09 de julio. Flexibilidad, salud y sostenibilidad. Tres tendencias que la pandemia ha reubicado en el foco de la gestión de todas las organizaciones. Reubicado sí, […]

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Redacción25 junio 20214min
Con la llegada del verano y las tan ansiadas vacaciones, llega el momento de mirarnos el bolsillo y ver lo que hemos ahorrado en estos meses de frío para poder disfrutar ahora. Sin embargo, la cuenta bancaria no cumple con nuestras expectativas, seguramente porque los imprevistos han vaciado nuestra cartera más de lo que nos […]

Redacción22 junio 20211min
Transcurridos varios meses desde la entrada en vigor de la normativa de teletrabajo, los convenios colectivos comienzan reflejar los acuerdos que alcanzan las empresas y la representación legal de sus trabajadores para completar su aplicación práctica. En esta sesión los expertos Juan Tomás Martínez-Echevarría y Gonzalo Blanco, Abogados Laboralistas del despacho Martínez Echevarría & Rivera, […]

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Redacción15 junio 20211min
Transcurridos varios meses desde la entrada en vigor de la normativa de teletrabajo, los convenios colectivos comienzan reflejar los acuerdos que alcanzan las empresas y la representación legal de sus trabajadores para completar su aplicación práctica. En esta sesión los expertos Juan Tomás Martínez-Echevarría y Gonzalo Blanco, Abogados Laboralistas del despacho Martínez Echevarría & Rivera, […]

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Redacción27 abril 20214min
La Organización de Estados Iberoamericanos OEI se suma como entidad impulsora a la I Edición de los Premios Internacionales Empresa SFS. Los galardones, organizados por CVA y ORH, reconocerán aquellas empresas que, sin perder de vista la rentabilidad, promueven entornos de trabajo adaptativos y resilientes basados en la colaboración, la confianza y respeto al equilibrio […]


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