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PERSONAS Y EMPRESAS

Casi la mitad de los asalariados españoles enfrenta dificultades económicas, a pesar de la mejora de las finanzas

Anabel Cuevas Vega12 julio 20245min
El 44% de los empleados españoles afirma atravesar algún tipo de problema económico, según la nueva encuesta de WTW. Además, esta no es la única preocupación de los empleados, quienes también reconocen que sus empresas no les están ofreciendo el apoyo que necesitan. La Encuesta Global de Actitudes sobre Beneficios 2024 (GBAS, por sus siglas […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSFUNCIÓN RHMERCADO DE TRABAJOORH

Salario, beneficios y experiencia de empleado, el ser o no ser en la estrategias de atracción de talento

José Luis Rodríguez20 marzo 202312min
Glasdoor e Indeed, dos de los sitios más populares de Internet dedicados a la difusión de reseñas y promoción de ofertas de empleo, han elaborado un estudio compartido en el que evalúan la situación actual del mercado laboral e identifican algunas de sus claves de futuro. Este trabajo, titulado Hiring and Workplace Trends Report 2023 […]
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OPINIÓN

¿Por qué existe la empresa?

Redacción8 febrero 20224min
A sus 21 años, realizando su tesis doctoral, un joven se hizo una pregunta: ¿por qué existe la empresa? La respuesta parece obvia, alguien debe de producir y la empresa es una respuesta social para satisfacer una demanda. Sin embargo, este joven encontraba en esta contestación más una descripción y no una explicación que llegara […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

Las personas confían más en la Inteligencia Artificial que en los humanos para gestionar su economía

Redacción10 febrero 202111min
2020 ha cambiado nuestra relación con el dinero. Las personas ya confían más en la Inteligencia Artificial que en sí mismas a la hora de gestionar sus finanzas, según un nuevo estudio de Oracle y la experta en finanzas personales Farnoosh Torabi. El informe, realizado a partir de las respuestas de más de 9.000 consumidores […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

Seis consejos para que las empresas reactiven su economía en 2021

Redacción4 diciembre 20205min
La crisis sanitaria del COVID-19 ha tenido efectos negativos en todos los ámbitos de la sociedad española, incluido el económico. Industrias y negocios de cualquier tamaño y sector se han visto obligados a ajustar sus proyecciones de crecimiento y estrategias de ventas en 2020. Las compañías están paulatinamente adaptando sus métodos de trabajo y rutinas […]
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OPINIÓNORH

La economía social y un nuevo modelo de desarrollo

Redacción5 octubre 20206min
La pandemia del COVID-19 ha revelado muchas grietas en nuestras sociedades, haciendo que afloren problemas políticos, económicos y sociales comunes en todo el mundo. Por una parte, el sistema capitalista está en crisis. Es el mismo sistema que en el pasado ayudó a la liberación del dominio de los regímenes feudales y desarrolló la productividad. […]
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LIDERAZGOORH

Para la recuperación, más protagonismo del sector público, medidas regulatorias claras e inversión exterior

Maite Sáenz15 mayo 20206min
El webinar “Situación económica, perspectivas y medidas empresariales” organizado por Estudio de Comunicación, ha contado con tres destacados expertos en economía como Ricardo Martínez Rico, presidente de Equipo Económico y ExSecretario de Estado de Presupuestos; Emilio Ontiveros, presidente de AFI y Catedrático de la Autónoma de Madrid, y Carlos Fernández, portavoz económico de Grant Thornton y […]
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MERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

Nigeria, un gigante económico africano que se ‘despierta’

Redacción26 febrero 20207min
Una economía en auge, una mano de obra cada vez más cualificada, con un coste contenido y dispuesta a aprender rápido y bien. Este es uno de los atractivos económicos de Nigeria, uno de los principales actores regionales del África occidental que representa aproximadamente la mitad de la población de esta zona del continente africano, con aproximadamente 202 millones de personas y una de las mayores poblaciones de jóvenes del mundo.
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORHPERSONAS Y EMPRESAS

La subida salarial para 2020 se ralentiza: un 2,50% frente al 2,95% de incremento en 2019

Redacción13 enero 20204min
La subida salarial media en 2020 será del 2,50%, según el “Estudio de incrementos salariales 2019-2020”, elaborado por PeopleMatters, consultora especializada en Gestión de Personas. Este análisis recoge anualmente los datos sobre incrementos y prácticas retributivas de las empresas españolas de diversos sectores de actividad y tamaño, que operan en el mercado español y en el mercado internacional.
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