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Redacción16 julio 20217min0
Días después de celebrar el mes del Orgullo, es tiempo de analizar la verdadera realidad de las personas LGBTQI+ en sus espacios de trabajo. Seis de cada 10 profesionales LGTBQI+ que han salido del armario en el entorno profesional se siente más comprometido con la productividad de la compañía en la que trabaja. Para 8 […]

Redacción27 mayo 20212min0
“En igualdad de condiciones, de conocimiento, experiencia, capacidades, etc., siempre vamos a reclutar a aquel género que menos representado esté en nuestra compañía. Eso significa que en las áreas técnicas -a igualdad de condiciones, insisto-, damos preferencia al talento femenino porque actualmente es el 15% de nuestro personal técnico; pero del mismo modo, en otras […]

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Redacción18 mayo 20218min0
Con motivo del Día Internacional contra la LGTBIfobia, que se conmemora cada 17 de mayo, empresas pioneras en la gestión de la diversidad LGTBI han destacado la importancia del sector privado en la lucha contra la LGTBIfobia, no solo en sus espacios de trabajo sino también en la sociedad, como parte de su responsabilidad social. […]

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Redacción27 abril 202110min0
Desde el pasado 14 de abril, 1.5 millones de empresas españolas, grandes, medianas y pequeñas, están obligadas a tener un registro de los salarios de sus trabajadores desagregado por sexos. Además, también desde el 14 de abril, las empresas de más de 100 empleados deberán contar con una auditoria retributiva, un análisis sistemático de las […]

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Redacción8 febrero 20216min0
La diversidad ocupará un papel muy importante en la gestión de la nueva realidad a la que nos enfrentamos. Las más de 400 mujeres directivas entrevistadas por Kingsley Gate Partners para su estudio Women in Business coinciden en que creer en y fomentar la diversidad en sus propios equipos y entorno incentiva comportamientos eficaces de […]

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Redacción29 octubre 20207min0
La AED (Asociación Española de Directivos) impulsa con el apoyo de CaixaBank un programa de mentoring, bajo el nombre de AED Lead Mentoring Mujeres Directivas by CaixaBank, que tiene el objetivo de promover la presencia de mujeres directivas en el marco de la gran empresa. Representantes de la entidad financiera y de empresas líderes en […]

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Redacción8 julio 20198min0
La firma de servicios profesionales Grant Thornton y la consultora de talento Ais Group anuncian el lanzamiento de Women Pulse: un programa de liderazgo para mujeres cuya metodología combina un diagnóstico exhaustivo del punto de partida de cada empresa con las palancas clave para que las mujeres desarrollen con éxito sus carreras directivas.

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Redacción21 noviembre 20173min0
La diversidad y la innovación son dos realidades que se relacionan positivamente entre ellas y, por tanto, los esfuerzos en una conllevan mejoras en la otra. Galp, en su colaboración con la Fundación Diversidad, ha participado en un estudio que ha analizado estos dos aspectos en las organizaciones. La diversidad de género es, según esta […]

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Redacción3 noviembre 20174min0
A pesar de que el porcentaje de mujeres en puestos directivos ha aumentado, todavía el 74% de los puestos de dirección lo ocupan hombres, según un informe elaborado por Catalyst, una organización sin ánimo de lucro dedicada a promover el liderazgo femenino. Para entender por qué todavía persiste una brecha importante entre ambos sexos, la […]

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Susana Paredes26 octubre 20174min0
HAYS ha presentado esta mañana su Encuesta Anual sobre Diversidad de Género en el Trabajo, que ha realizado conjuntamente con Inspiring Girls, y en la que se analiza la situación de la mujer profesional en el mercado de trabajo. Para su realización han tenido como fuente 4.000 respuestas que han sido 50% de hombres y […]


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