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Redacción25 junio 20184min0
En un acto organizado por la consultoría de Recursos Humanos ICSA Grupo y el despacho AGM Abogados sobre la brecha salarial de género, se destacó que la ley prohíbe expresamente la discriminación salarial por razón de género. No obstante se apuntó que sigue siendo insuficiente y que debe profundizarse en su desarrollo. También se apostó por un cambio sociocultural y por la educación para revertir esta situación.

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Redacción15 febrero 20182min0
En la actualidad, la reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres se ha convertido en una cuestión que suscita una gran preocupación a las empresas y sus empleados. Con el objetivo de lograr la efectiva igualdad retributiva entre ambos géneros, los poderes públicos están impulsando una serie de medidas legislativas que afectan a […]


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