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Pese al avance que hemos vivido en los últimos años en este sentido, el peso de las mujeres en puestos directivos parece haber tocado techo y, por primera vez, se estanca. Es la principal conclusión que se extrae del informe ‘Brecha salarial y presencia de la mujer en puestos directivos 2023’, de ICSA Grupo y […]

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La igualdad y la corresponsabilidad no es un tema nuevo para para la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid que ya contaba con un Plan de Igualdad desde el año 2010, como prueba de su compromiso, desde entonces. El actual Plan de Igualdad ha quedado inscrito dentro de la legislación vigente, dando […]

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Un 19,1 % de las mujeres directivas españolas destacan, en primer lugar, por su entendimiento del negocio y, en segundo lugar, un 17,3 % por su liderazgo de equipos. Esta es una de las principales conclusiones extraídas del estudio elaborado por Kingsley Gate Partners, Women in Business: la diversidad en el top management, con el […]

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Más de 40 directivas con larga trayectoria y responsabilidades en sostenibilidad, lucha contra el cambio climático, gobernanza y aspectos sociales, y procedentes del ámbito de la empresa, la administración pública, la educación y el tercer sector, han decidido unirse para crear Women Action Sustainability, un think tank de cuyas reflexiones surjan acciones concretas encaminadas a […]

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La Firma refuerza así su apuesta estratégica por la diversidad de género

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Un estudio determina que la paridad en los mandos de alta dirección no crece al mismo ritmo que los puestos ejecutivos y que el incremento de los porcentajes depende, en gran medida, de un requerimiento legal.

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Comess Group y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad han firmado un convenio de colaboración para aumentar la presencia de mujeres en puestos directivos y comités de dirección.

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P&G anuncia la apertura del plazo de presentación de candidaturas para inscribirse a la III edición del evento ‘Future Female Leaders’, que tendrá lugar en Madrid el próximo 17 de mayo. Mediante esta iniciativa, P&G busca promover y potenciar el talento femenino, dando la oportunidad a jóvenes estudiantes de conocer el sector y el área […]

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Tan sólo el 27% de las mujeres en España ocupa un puesto directivo, según el estudio Women in Business 2018: ¿cumplir o liderar? La evolución está siendo lenta, pero imparable. Javier García, socio fundador de la consultora de transformación Watch & Act y responsable de desarrollo de negocio, considera el liderazgo femenino como el fruto […]

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El 26% de las empresas españolas cuenta con más de un 40 % de representación femenina en sus consejos de administración, según el estudio realizado por Informa D&B, (Grupo CESCE) sobre “Presencia de las mujeres en la empresa española”. Este porcentaje de sociedades que cumplen lo establecido por la Ley de Igualdad no varía den los […]

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Womenalia ha abierto el plazo de presentación. Hasta el próximo 31 de agosto las compañías podrán presentar su candidata oficial para los ‘II Premios Mejores Iniciativas y Talento Women at RR.HH. by Adecco & DKV 2015’, impulsados por la red de la mujer profesional. Con este galardón, Womenalia pretende promover y empoderar a las mujeres […]

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Womenalia ha puesto en marcha los I Premios Mejores Iniciativas y Talento Women at RRHH by Adecco & DKV para buscar a la profesional que más ha destacado en la gestión de RR.HH. del 2014. Este reconocimiento, promovido por Women at RR.HH. by Adecco y DKV, pretende difundir y poner en valor el desempeño de mujeres profesionales […]

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Conciliación entre vida familiar y profesional, nuevas oportunidades, las cuotas en las empresas, el techo de cristal… El afán de la sociedad actual por la diversidad y la igualdad en los puestos de trabajo, especialmente en posiciones directivas, parece no dar los resultados esperados. El estudio Women in Business muestra que tan solo una de […]

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La presencia de mujeres directivas ha chocado contra el “techo de cristal”

El 60% de los puestos de dirección en la Cámara de Madrid son ocupados por mujeres

Un 19,1 % de las directivas españolas destaca por su entendimiento del negocio

Nace Women Action Sustainability

Grant Thornton se adhiere a los principios del Código EJE&CON de Buenas Prácticas

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Comess Group se adhiere a la iniciativa “Más mujeres, mejores empresas”

III Edición de Future Female Leaders, la apuesta de P&G por el liderazgo femenino

¿Qué tienen las líderes empresariales que las convierte en grandes gestoras?

El 74% de las compañías españolas no cumple con la Ley de Igualdad

¿Quién será la mejor mujer profesional en RR.HH. de 2015?

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El 40% de las directivas españolas cree que los prejuicios de género siguen siendo un obstáculo para la mujer