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Anabel Cuevas Vega11 septiembre 20245min
Esta alianza tiene como principal objetivo ayudar en la digitalización a las pequeñas y medianas empresas, con herramientas que les permitan optimizar sus negocios y equipos. Factorial, el software de gestión empresarial y de RRHH para PyMEs que impulsa el crecimiento de negocios y equipos, anuncia el cierre de un acuerdo de colaboración con Banco […]

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Anabel Cuevas Vega12 julio 20246min
Cada vez más empresas en España reconocen la vital importancia de la digitalización efectiva de sus equipos. La adquisición de habilidades tecnológicas relevantes para el desempeño profesional no solo beneficia a las organizaciones, sino también a sus empleados, quienes se ven capacitados para enfrentar los desafíos del mundo digital actual. En este contexto, Cegid, proveedor líder […]

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Anabel Cuevas Vega11 julio 202414min
Desde la pandemia las empresas han experimentado un proceso de digitalización que creen que repercutirá de manera positiva en la inclusión laboral de las personas con discapacidad, al eliminar barreras históricas. Frente a las dificultades de las compañías para reclutar talento con discapacidad, la capacitación tecnológica puede conseguir ser el motor de inclusión laboral que […]

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Redacción ORH13 junio 20245min
Repsol, en su apuesta por la digitalización y las nuevas tecnologías, ha decidido introducir y extender la Inteligencia Artificial Generativa (IA Gen) a todos sus empleados con el asistente Copilot para Web de Microsoft. Gracias a esta tecnología, las personas que trabajan en la multienergética podrán realizar búsquedas más precisas en internet, resumir documentos web […]

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Alinear la estrategia de RRHH con la visión estratégica de la organización es un principio de manual. Pero ¿cómo hacerlo posible en un momento de cambio constante como el que vivimos? La globalización, la transformación tecnológica o los conflictos internacionales causan serios desajustes que dificultan esta tarea. Tener claro el valor diferencial de la organización, […]

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Olga Quintanilla29 abril 20248min
La digitalización en los procesos de gestión del talento es posible. Esto implica la urgente descentralización de la función que desempeñan los mandos intermedios para generar un buen clima laboral con objetivos definidos. Los retos deben elaborarse a partir de datos dinámicos de calidad a lo largo del ciclo de vida del talento, siempre buscando […]

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Marisa Cruzado Collado24 abril 20247min
O dicho de otra manera: ¿tienes el sindicato que te mereces? En la conflictividad laboral tienen su cuota de participación, entre otros muchos factores, las condiciones laborales, la cultura de negociación de la organización y de los representantes legales de sus trabajadores y la calidad de la comunicación entre mandos y empleado. Los tradicionales jefes […]

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Maite Sáenz10 abril 202413min
El empleo de la inteligencia artificial se está convirtiendo en una valiosa herramienta en reclutamiento y selección de personal en las empresas más avanzadas. A menudo se habla de la IA en términos exagerados, pero su uso puede ofrecer múltiples ventajas como aumentar la diversidad, completar actividades rutinarias o lidiar con contrataciones complicadas, entre otras […]

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Asun Velasco27 febrero 20245min
La nueva Ley europea de Inteligencia Artificial (IA) otorga un papel de garante de los derechos de los trabajadores a los comités de empresa a la hora de introducir herramientas de IA en la organización. ¿Están preparados los sindicatos para ejercer dicho rol? José Luis Fernández, director del Gabinete de Estudios de USO y miembro […]

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Maite Sáenz22 febrero 20244min
La falta de integración entre los procesos de RR.HH. es la gran Fosa de las Marianas de la digitalización y automatización de los procesos de gestión de talento. Según el informe IDC “Índice de madurez de RR.HH. 2024: Referencias clave para la transformación de RR.HH.”, elaborado con la colaboración de Cegid, el 32% de los […]

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Marisa Cruzado Collado6 febrero 20248min
El teletrabajo suena a concepto «viejuno». Tras su apogeo durante la pandemia, vive ahora momentos de decadencia. El mensaje de «vuelta a la oficina» lanzado el año pasado por numerosos CEOs, han generado una desafección por el término y el retroceso en una medida de flexibilidad, muy eficiente. Sin embargo, la realidad es que se […]

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Verónica del Río4 diciembre 20234min
por Marina Ierace, directora BU HCM Latam en blog GlocalThinking.- En medio del avance de la digitalización, explotar mejor los datos permitirá a las organizaciones orientar la estrategia empresarial y optimizar sus procesos.   La transformación digital en RR.HH. La transformación digital avanza en las empresas y abre las puertas a nuevas posibilidades para que Recursos […]

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Ángel Peña8 noviembre 202314min
La omnipresencia del acrónimo en la literatura sobre management sugiere que no nos queda más remedio que habitar (y gestionar) una realidad estresante, sometida a la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad. Pero hay quien sospecha que se está forzando la realidad para adaptarla a la narrativa de la industria de las tecnologías […]


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