Día Internacional de la Mujer archivos - Página 3 de 3 - ORH

La Fundación máshumano reivindica el crucial papel que juega la mujer en nuestra sociedad. Su incorporación al mundo laboral, junto con su imprescindible presencia en la familia, hacen que sea “un pilar clave en el nuevo modelo social y empresarial por el que desde hace 15 años viene luchando nuestra institución”. Aunque durante la última […]

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Los estereotipos de género en los procesos de selección es el principal obstáculo para la contratación femenina en puestos de responsabilidad en España para el 59% de las mujeres trabajadoras de nuestro país –percepción que comparte el 30% de los hombres-, según el informe Ganando la batalla por el talento femenino, elaborado por PwC. El […]

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Desde Adecco han analizado cuál es el perfil de la mujer trabajadora y de la desempleada en España, para presentar la radiografía más completa del empleo en clave femenina. En esta undécima entrega, que se elabora en base a los datos de la última Encuesta de Población Activa1, Adecco –en colaboración con Barceló & Asociados– […]

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La contratación de mujeres en posiciones de liderazgo ha aumentado desde el año 2008, un dato igual de relevante que el hecho de que solo poco más del 25% de los líderes sean mujeres. Estos son algunos de los datos revelados en el análisis que LinkedIn ha llevado a cabo para conocer la situación actual […]

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Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, Up SPAIN pone en marcha su campaña “Ni rosa ni azul, todos somos naranja” para conmemorar un mundo con igualdad de género y de oportunidades entre hombres y mujeres. Esta iniciativa ha convocado a todos los empleados de la compañía para que participen en formato tweet compartiendo una […]

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Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha elaborado un estudio que muestra una clara diferencia entre lo que perciben hombres y mujeres en relación a la discriminación laboral. Según la encuesta, el 84% de los encuestados considera que en España continua existiendo desigualdad entre géneros en el […]

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El papel que la mujer juega en el desarrollo de la sociedad y de la empresa aún debe ser puesto en valor

Los estereotipos de género son el principal obstáculo para la contratación de mujeres en puestos directivos

Principales aspectos de la mujer trabajadora y de la desempleada en España

Jefe de Recursos Humanos es el único puesto ocupado por mujeres de forma similar o mayor que hombres

“Ni rosas ni azules, todos somos naranja”, la campaña de Up SPAIN por la igualdad de género

¿Cómo perciben los hombres y las mujeres la discriminación laboral?