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ACTUALIDADGESTIÓNORH

¿Cómo orientar a las nuevas incorporaciones en tiempos de teletrabajo?

Susana Paredes18 junio 20205min
«Incorporarse a un nuevo trabajo siempre genera cierta ansiedad o incertidumbre, pero si no hay el refuerzo inmediato presencial puede provocar más inseguridad». La profesora colaboradora de los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), experta en salud laboral y psicología, Helena Thomas, admite que comenzar en un empleo en […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADEMPRESA SALUDABLEORHPRODUCTIVIDAD

Desconexión digital en el ámbito laboral: ¿moda o necesidad?

Redacción14 noviembre 20193min
¿Sabías que un usuario pasa una media de 2 horas al día en plataformas digitales? ¿Y que 3 de cada 10 personas son adictas a las redes? La digitalización ha mejorado en muchos aspectos la forma en la que vivimos, nos relacionamos y trabajamos. Sin embargo, el uso indiscriminado de los dispositivos electrónicos con acceso a internet está empezando a generar serios problemas de salud y conciliación.
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GESTIÓNORH

Más de la mitad de las empresas ofrecen a sus empleados fórmulas de trabajo más flexibles y colaborativas

Redacción15 abril 20195min
La cultura corporativa de las empresas se está adaptando a las nuevas demandas de los profesionales, que buscan entornos más ágiles, flexibles y comprometidos para trabajar. Esta es una de las principales tendencias en gestión empresarial recogidas en ‘Approaching the Future 2019: Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles’, informe de referencia elaborado por cuarto año consecutivo por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y CANVAS Estrategias Sostenibles.
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADPRODUCTIVIDAD

Desconexión digital y flexibilidad laboral, los dos modelos que transforman empresas

Redacción27 julio 20174min
En el marco de la aprobación en Francia de una serie de medidas legales que buscan regular el uso de las tecnologías de la información en el entorno laboral, como mensajería instantánea, correos electrónicos, teléfonos inteligentes, etc., la Fundación máshumano quiere resaltar la importancia de garantizar el pleno ejercicio del derecho a la desconexión, la […]
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