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Olga Quintanilla17 mayo 20246min
La IA ha llegado a las organizaciones para convertirse en el copiloto de la actividad que desempeñan los departamentos de recursos humanos. No hay que temerla, sino entrenarla para contribuir a la medición del mejor desempeño y desarrollo de los empleados. Cómo acometer la digitalización, cómo orientar la IA hacia el aprendizaje, la atracción y […]

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Olga Quintanilla4 abril 20246min
La industria demandará en los próximos tres años más de 90.000 profesionales expertos en datos e inteligencia artificial (IA), según desvela un informe elaborado por Immune Technology Institute y Randstad Digital, la división especializada en servicios tecnológicos de la consultora en RR.HH. Las profesiones STEM están al alza en el mercado laboral, convirtiéndose en motivo […]

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Maite Sáenz5 septiembre 20225min
La idea de que la conciliación es sinónimo de paréntesis profesional o un freno al desarrollo de la carrera, tan instalada en las empresas durante años, se enfrenta a no pocos argumentos para que llegue a su fin. La flexibilidad en el cuándo, dónde y cómo trabajan los empleados hace suyos los principios de la […]

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Redacción ORH17 agosto 202212min
por Ángela Sierra, Psychologist Chat Specialist.  Uno de los factores más importantes para que una empresa sea exitosa es el capital humano. Una empresa con unos trabajadores satisfechos tiene mayores tasas de producción y un mejor clima organizacional. Un buen clima organizacional dependerá en gran parte de la salud mental de los empleados. Aunque poco […]

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Redacción23 mayo 20226min
por José Aguilar, HR blogger de Glocalthinking. La actividad profesional suele marcar ritmos intensos de trabajo que reclaman nuestra atención de forma constante. Debemos atender a tantos requerimientos del entorno que apenas tenemos tiempo para pensar en nosotros mismos. De la mañana a la noche, una persona responsable tiende a dar respuesta a expectativas de otros: […]

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Maite Sáenz11 noviembre 20212min
El mentoring es mucho más que un acompañamiento profesional y/o personal. Se ha revelado muy útil en proyectos de transferencia de conocimientos, por ejemplo, de seniors hacia trabajadores más jóvenes, pero también lo es a la hora de crear una consciencia de aportación que deriva en la satisfacción intrínseca que tiene el trabajo bien hecho, […]

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Redacción13 julio 20203min
Una nueva hornada de profesionales entra en el mercado laboral tras el final del curso académico más extraño que se recuerda en España. Los jóvenes buscarán su primer empleo en un contexto económico incierto con las prioridades claras, ya que más de la mitad (52%) de ellos no aceptará un trabajo si no tiene relación […]

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Redacción23 enero 20203min
Saint-Gobain continúa reforzando el compromiso con sus empleados, eje fundamental de la actividad y el desarrollo de la Compañía. La multinacional ha puesto en marcha +IMPULSO, un completo programa de mentoring que, además de ayudar al desarrollo profesional de los jóvenes, busca atraer y retener el talento en la organización con una propuesta de valor diferencial.


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