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Redacción ORH13 junio 20246min
Buscar el talento «in-house» es la nueva tendencia entre las empresas ante la creciente tendencia de escasez de profesionales, sobre todo especializados, en el mercado laboral. Así, tres de cada cuatro empresas (73%) en España confían en desarrollar al actual talento de su plantilla para adaptarse a los cambios tecnológicos o medioambientales, entre otros, y […]

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Redacción ORH27 mayo 20244min
Ingenieros, especialistas TIC y comerciales son las profesiones más demandadas en el mercado laboral. En este contexto de transformación actual, las organizaciones demandan perfiles que se caracterizan por un déficit de talento acusado en actividades como la ingeniería, la tecnología o el área comercial. De ahí que se hace necesario aplicar un enfoque múltiple para […]

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Clara Aldan16 enero 20248min
Lleva tres años encabezando la lista que establece el informe “Tendencias de RRHH 2024: Déficit de talento y adopción de IA” de Randstad sobre las dificultades que encuentran las empresas a la hora de captar talento. Y las perspectivas a corto plazo abocan a las empresas a buscar soluciones porque el mercado no va a […]

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Redacción1 marzo 20196min
Solo en el año 2017, el CNN-CERT (Centro de Respuesta a Incidentes del Centro Criptológico Nacional del CNI) gestionó un total de 26.500 ciber incidentes, lo que ha supuesto un 26,55% más que en 2016. Este dato de crecimiento refleja la delicada situación en la que se encuentran las empresas y, sobre todo, la presión que tienen los profesionales a la hora de proteger a las entidades tanto públicas como privadas de este tipo de amenazas online.


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