Redacción28 febrero 2018
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La mayor parte de las organizaciones están pendientes de los riesgos que tradicionalmente les han afectado: la aparición de nuevos competidores, el incremento de costes, la dificultad de acceso a la financiación, etc. Sin embargo, “son pocas las compañías que se preparan para los grandes cambios que han de venir”, afirma David Monge, director general […]

Susana Paredes25 septiembre 2017
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La retribución económica sigue siendo el factor más importante para retener y fidelizar a los empleados. El salario es la base del contrato psicológico del empleado con la organización. Sin embargo, hay otras muchas técnicas que complementan esta retribución y que favorecen que el trabajador esté más comprometido y motivado. Y, en definitiva, que rinda […]

Redacción7 septiembre 2017
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“El mercado actual de trabajo cuenta con la generación de profesionales mejor formados que nunca hayamos tenido. Simultáneamente, las necesidades de las empresas cambian a una velocidad que tampoco habíamos conocido hasta ahora”, afirma David Monge, director general de la compañía de RRHH Nexian. Este hecho está provocando un desajuste en el mercado que obliga […]

Redacción16 febrero 2017
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El mercado de trabajo y el desempleo continúan siendo uno de los principales asuntos de preocupación para los españoles, tal y como lo revela el último Barómetro del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). Sin embargo, afirma David Monge, director general de la compañía de recursos humanos Nexian, “Aún son muchos los falsos mitos extendidos en […]

Redacción21 diciembre 2016
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La nueva generación millenial, el teletrabajo, los nuevos canales de comunicación 2.0, y la necesidad de crecer en un mercado cada vez más global, está suponiendo grandes cambios en el rol tradicional del director de RRHH. En este entorno cada vez más cambiante, la red nacional de servicios de RRHH Nexian ha definido las nuevas […]


Observatorio de Recursos Humanos

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