data driven archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Por Maite Sáenz, directora de ORH.- Decía Gates que la programación debería acabar siendo el segundo idioma universal después del inglés. Que me perdone el todopoderoso Bill pero creo que se equivocó. No sólo él sino quien no tuvo en cuenta que el primer idioma del mundo iba a ser el español, pero eso es […]

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Los trabajadores de organizaciones con análisis de datos están, de media, un 24 % más comprometidos con sus organizaciones, puesto que estas hacen más hincapié en el desarrollo de las personas fomentando la cultura basada en datos, tal y como afirma el informe «Data Driven Organizations. Boosting change success with data» de Capgemini. Aunque con […]

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La incorporación de la analítica de datos al mundo de los negocios es relativamente reciente, pero en las últimas dos décadas ha evolucionado exponencialmente, hasta convertirse en el objetivo principal de empresas de todos los sectores y tamaños. De hecho, hay quien se refiere a los datos como el “nuevo petróleo”, y nadie quiere quedarse […]

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Queremos abrir boca para la masterclass coorganizada por ORH y ADP Iberia sobre data driven en la gestión de personas. En esta breve entrevista, Berta Ortega, directora de operaciones de ADP Iberia, nos introduce ese mundo sobre el que a las 13h. de hoy nos hablará ampliamente Joan Clotet. La recuperación tras la pandemia […]

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La transformación digital avanza a pasos agigantados, creando la necesidad en las empresas de incorporar profesionales en business intelligence. De hecho, la IEBS Business School estima que la demanda para estos perfiles crecerá un 54% hasta 2030, por lo que, al objeto de formar a profesionales en el ámbito, ha creado el Máster en Business […]

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Fuimos la economía que más se desplomó y ahora también parece, según las expectativas de distintos organismos internacionales, que vamos a ser de las que más rápido nos recuperemos. ¿Pero lo haremos sobre bases sostenibles? La recuperación será una buena noticia que se puede convertir en excelente si se aborda desde el nuevo orden que […]

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La digitalización está transformando el rol del profesional de RR.HH. a un ritmo incluso mayor que el de la propia organización porque se espera de él que sea la avanzadilla de la adaptación al cambio. En los próximos 10 años sus competencias e influencia van a ser radicalmente diferentes, según recoge el blog británico especializado […]

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El “Genoma de Empleado” de Accenture, galardonado en XVIII edición de los Premios de Expansión a la Innovación en Recursos Humanos, es un ejemplo de cómo utilizar los algoritmos para, a partir de la información existente sobre las habilidades de los empleados, definir un perfil de habilidad target y activar un sistema de recomendaciones. Para […]

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con Joan Clotet

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