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Maite Sáenz17 octubre 20245min
Desde que ChatGPT existe los currículums de los candidatos son mejores que nunca. Han aumentado en número de manera tan considerable que las empresas se ven inundadas de aluviones de perfiles con descripciones francamente ideales. Conseguir que la IA escriba un buen currículum se está convirtiendo en una habilidad en sí misma aunque no sea […]

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Marisa Cruzado Collado13 febrero 20246min
En las últimas semanas, ha saltado al debate público la prohibición del uso del teléfono móvil en las aulas. La generalización de la tecnología a edades cada vez más tempranas, está teniendo efectos perversos en nuestra forma de relacionarnos, pero también en nuestra capacidad de atención, de concentración o de aprender. Mientras en el entorno […]

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Clara Aldan30 enero 20244min
Tres minutos. Es el tiempo del que dispone un candidato para impactar al responsable de contratación. ¿La fórmula del éxito? Diseño, recursos visuales, marca y porfolios digitales.   La plataforma de comunicación visual Canva ha compartido nuevos datos de su último estudio centrado en el uso del diseño visual y la IA en la búsqueda […]

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Redacción11 noviembre 20194min
Iniciar un proceso de reinserción laboral después de haber sido despedido puede ser todo un reto profesional. Implica, en sí mismo, enfrentarse nuevamente a un mercado laboral poco conocido cuando, en muchos casos, los candidatos no han tenido oportunidad de buscar empleo con anterioridad. Por eso, es importante desarrollar los conocimientos e indagar en las competencias necesarias para conseguirlo.

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Redacción22 julio 20194min
Cómo elaborar un currículum y una buena carta de presentación, conocer el proceso de selección paso a paso, aprender sobre su marca personal e identidad digital han sido algunas de las formaciones que han recibido los 60 jóvenes que han participado en la segunda edición de ‘BYG On Campus’, una convivencia de siete días que forma parte del programa de formación 'BYG_Give Your Best’ de la Fundación Endesa y la Fundación Lo Que De Verdad Importa, y diseñado junto a la consultora Jobientation. Durante los días del 7 al 14 de julio, en la Sierra de Gredos, ambas fundaciones les han formado y preparado para afrontar la realidad profesional, ayudándoles a descubrir la mejor versión de sí mismos.

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Redacción27 septiembre 20173min
Selectiva Trabajo Temporal y Crezca han firmado el protocolo para desarrollar el currículo ciego. Ambas empresas pertenecen al Grupo Fittest, empresa nacional consolidada con más de 20 años trabajando en la gestión integral de los Recursos Humanos. Este proyecto arranca como un “programa piloto” anunciado por la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors […]


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