Maite Sáenz27 marzo 2020
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Jamás hubiéramos podido imaginar que el cambio y la necesidad de estar preparados para él nos fuera a dar una bofetada de realidad tan dolorosa. Cuando hablábamos de transformación y de globalización pensábamos que el mayor peligro era que un robot nos suplantara en el mercado de trabajo o que no tuviéramos suficiente agilidad para […]
Redacción27 marzo 2020
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Audalia celebró esta semana un webinar sobre la Aplicación práctica de los ERTE. Para solventar las dudas que están surgiendo en esta materia, desde la compañía han elaborado un cuestionario con preguntas y respuestas que responden a estas cuestiones prácticas de suspensión de contratos o la reducción de jornada, derivados de la situación creada por la crisis del coronavirus.

Redacción26 marzo 2020
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BBVA ha puesto en marcha una campaña entre sus empleados para unirse a la ayuda solidaria contra la pandemia provocada por el COVID-19. Los trabajadores que lo deseen podrán colaborar con esta causa a través de la campaña ‘Tu aportación vale el doble’, en la que por cada euro aportado por un empleado, el banco contribuirá con otro euro más.

Redacción26 marzo 2020
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7min

La madrugada del sábado al domingo y tras 15 días de la declaración del estado de alarma, miles de españoles girarán las manecillas de sus relojes para adelantarlos 60 minutos. La cita tendrá lugar a las dos de la mañana y nos restará una hora de sueño. Sin embargo, lo más llamativo de este cambio horario es que tendrá lugar en unas circunstancias excepcionales.

Redacción25 marzo 2020
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Stimulus, empresa especializada en salud psicológica y bienestar en el trabajo, y ante la intensificación de la epidemia sanitaria que estamos padeciendo en España y la preocupación que sus consecuencias está generando en las empresas, ha puesto en marcha una serie de webinar para ayudar a las organizaciones a conocer las medidas que deben poner en marcha para cuidar de la salud psicológica de sus trabajadores.

Redacción24 marzo 2020
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4min

Inmersas en una de las peores crisis sociales y financieras de la época, la del COVID-19, las organizaciones necesitan desarrollar la capacidad de adaptarse rápidamente para poder gestionar el riesgo y lidiar más hábilmente con los cambios inesperados. Con el anuncio por parte del Gobierno de su intención de ampliar el estado de alarma durante al menos 15 días más, el teletrabajo y el trabajo flexible han pasado de ser una medida provisional a afianzarse como un imperativo en las empresas.


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