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ORHPRODUCTIVIDAD

El trabajo se suma a la tendencia ‘smart’

Redacción26 marzo 20194min
En plena era digital, la tendencia ‘smart’ se ha ido aplicando a cada dispositivo que utilizamos e incluso a las ciudades en las que vivimos, haciendo referencia a la aplicación de la tecnología en todos ellos para hacerlos más inteligentes y eficientes. A día de hoy, esta tendencia ha llegado hasta el ámbito laboral y se conoce como Smart Working.
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

Las cuatro habilidades clave para dominar la era de la IA

Redacción23 enero 20195min
La transformación digital de las empresas sigue avanzando con la implantación de las nuevas tecnologías como Inteligencia Artificial y Machine Learning. Sin embargo, ha llegado un momento en el que las habilidades técnicas ya no son suficientes. Con el aumento de la automatización y la Inteligencia Artificial en los puestos de trabajo, los empleados tienen que llevar su preparación más allá y diferenciarse de la tecnología a través de las soft skills.
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

Cuatro soft skills que las personas necesitan dominar para poder avanzar profesionalmente

Redacción21 enero 20195min
La transformación digital de las empresas sigue avanzando con la implantación de las nuevas tecnologías como Inteligencia Artificial y Machine Learning. Sin embargo, ha llegado un momento en el que las habilidades técnicas ya no son suficientes. Con el aumento de la automatización y la Inteligencia Artificial en los puestos de trabajo, los empleados tienen que llevar su preparación más allá y diferenciarse de la tecnología a través de las soft skills.
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PRODUCTIVIDAD

Teletrabajo, la asignatura pendiente de las empresas españolas

Redacción15 octubre 20185min
Miles de trabajadores en España han pensado más de una vez: “¿quién pudiera trabajar desde casa?”, mientras desesperaban con su coche en un atasco o al tener que pedir el día libre por una avería en el hogar. Aunque España no esté a la vanguardia de esta nueva modalidad de trabajo, lo cierto es que cada vez más las empresas dan facilidades para que sus empleados puedan trabajar, al menos ocasionalmente, desde su casa.
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORHPRODUCTIVIDAD

Gestionar el compromiso del empleado aumenta más de un 6% los beneficios

Redacción5 octubre 20184min
El compromiso de los empleados con la empresa aumenta más de un 6% la cuenta de resultados, y por lo tanto en el beneficio, gracias a la reducción del absentismo laboral en la plantilla y al índice de rotación interna no deseado, según los datos ofrecidos por la consultora de transformación organizacional, Watch & Act, y Cornerstone, líder mundial en digitalización de la gestión del talento, en el evento ‘El Compromiso: el gran motor de la transformación’, que tuvo lugar el jueves, 4 de octubre en las oficinas de Baker McKenzie.
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

Cornerstone, líder en los cuatro informes 2018 IDC MarketScape para Integrated Talent Management

Maite Sáenz2 agosto 20184min
Cornerstone OnDemand ha sido reconocido como líder en los cuatro informes de IDC MarketScape que cubren la gestión integrada del talento (ITM), incluido su informe general sobre ITM, así como los informes posteriores sobre aprendizaje, rendimiento y gestión de compensación. Según este informe, «Cornerstone OnDemand ha evolucionado su cartera de productos mucho más allá de […]
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ORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Cornerstone sube el listón en la experiencia del candidato y el reclutador

Redacción17 julio 20185min
Cornerstone OnDemand ha anunciado hoy una serie de mejoras en su suite de reclutamiento, dirigidas a ayudar a las organizaciones a crear una experiencia más positiva para los candidatos, y a atraer el talento adecuado para cubrir sus vacantes con éxito. Las mejoras incluyen nuevas funcionalidades “one minute” en las aplicaciones móviles para los candidatos, así como una experiencia de gestión de candidatos eficiente y optimizada para los profesionales de la adquisición de talentos.
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