convenio colectivo archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Una reciente sentencia de la Audiencia Nacional se ha pronunciado sobre la legalidad o nulidad de los arts. 21 h), 31 c) y 44 del Convenio Colectivo de Mercadona, relativos a los permisos parentales y al cómputo del incentivo en situación de IT superior a 30 días. Los hechos pueden resumirse como sigue: La […]

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La situación y perspectivas de la economía española para este año han cambiado radicalmente tras la invasión rusa de Ucrania. La escalada de los precios energéticos o la falta de suministros son síntomas de un panorama incierto para la competitividad de las empresas; a lo que se suma la imposibilidad de alcanzar un nuevo Acuerdo […]

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A menudo tendemos a olvidar que detrás de la expresión relaciones laborales no estamos hablando sino de personas. Y sí, también de las normas que rigen el día a día entre los trabajadores y las empresas. De manera que la clave del tema es esa precisamente: aprender a gestionar ambos conceptos (relaciones y laborales) e […]

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De manera previa a la llegada de la pandemia del Covid-19, el teletrabajo era una realidad aún poco frecuente en España. Ante esta realidad, empresas y trabajadores tuvieron que adaptarse rápidamente a una suerte de trabajo en remoto, en muchos casos, sin tener preparado un modelo de teletrabajo de manera previa y sin una normativa […]

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El documento incluye medidas que favorecen la estabilidad económica y social, reducen la brecha salarial entre puestos de trabajo y mejoran la conciliación de la vida personal y profesional.

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En un acto organizado por la consultoría de Recursos Humanos ICSA Grupo y el despacho AGM Abogados sobre la brecha salarial de género, se destacó que la ley prohíbe expresamente la discriminación salarial por razón de género. No obstante se apuntó que sigue siendo insuficiente y que debe profundizarse en su desarrollo. También se apostó por un cambio sociocultural y por la educación para revertir esta situación.

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Tras un largo proceso de negociaciones, el sector de la Banca ya tiene un nuevo Convenio Colectivo, que introduce importantes cambios sobre política retributiva y los sistemas de clasificación de personal. Como novedad, en 2017 se crea un nuevo nivel de acceso a la profesión bancaria y se establecen nuevas tablas salariales. Estos cambios llegan […]

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Gracias a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), y Responsabilidad Social Corporativa (RSC), hoy es posible congregar moral y ética con el gobierno de las empresas. En España, este comportamiento que puede definirse como ciudadano, social o sostenible, tiene sus raíces en los conocidos informes Olivencia, Aldama y Conthe, que desarrollan algunos aspectos de la RSC. […]

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Dentro de las actividades formativas realizadas desde el Despacho Abdón Pedrajas & Molero el próximo día 26 de mayo celebra una nueva Sesión de su Aula Laboral sobre la «Ultraactividad de los convenios colectivos. Comentarios a las SSTS de 22 de diciembre de 2014 y de 17 de marzo de 2015. La mesa de debate […]

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Jesús R. Mercader Uguina, Director de Programas de Investigación y Formación del Instituto de Relaciones Laborales y Empleo de la Fundación Sagardoy. El contexto de crisis económica en que nos hallamos está llevando a los interlocutores sociales a buscar en la negociación colectiva mecanismos de contención de los costes laborales en las empresas y, […]

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■ Los convenios de Negociación Colectiva sólo cubren al 8% de los empleados en España. El número de convenios colectivos ha caído desde 2009 un 34%, lo que significa, en la práctica, que un 20% de los trabajadores se han quedado fuera de los mismos.

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Sentencia de la AN contraria a la impugnación del convenio de Mercadona por afectación al principio de igualdad y no discriminación

Recomendaciones de CEOE-CEPYME ante la negociación de los convenios colectivos en 2022

Cuando hablamos de relaciones laborales hablamos de personas

Compensación de los gastos y accidentes laborales, en el punto de mira de los nuevos convenios colectivos

Grupo ASV Servicios Funerarios firma su segundo convenio colectivo

Faltan mecanismos de control de los convenios colectivos para luchar contra la discriminación salarial por razón de género

25 de abril: Programa “Nuevo Modelo de Gestión de RRHH en Banca”

La Responsabilidad Social en la reestructuración de empresas

Abdón Pedrajas & Molero analiza las últimas sentencias relacionadas con la ultraactividad

Ejemplos de cláusulas de revisión salarial no ligadas al IPC en la negociacion colectiva reciente

LABORAL- El número de Convenios Colectivos cae un 34% desde 2009