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Celia González5 abril 20223min
La Reforma Laboral (RD-L 32/2021) supone la supresión del contrato de obra y la consiguiente reformulación del modelo fijo discontinuo. Esta ley contempla cinco modalidades de fijo discontinuo: estacional, intermitente, adscrito a contratas o concesiones, ETT y sector público. Cada una contempla supuestos específicos que están sujetos a normas particulares. También, tal y como explica […]

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Jaime Rodríguez29 marzo 20222min
La reducción de la temporalidad que inspira la Reforma Laboral (RD-L 32/2021) ha traído consigo la supresión del contrato de obra y la consiguiente reformulación del fijo discontinuo, como alternativa estable dotada de flexibilidad empresarial en trabajos estacionales e intermitentes. Se pretende así un previsible trasvase de parte de las funciones de los antiguos contratos […]


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