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Redacción15 junio 202014min0
La igualdad de género es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por Naciones Unidas. En 2007 vio la luz la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y aunque se ha avanzado mucho en estos doce años, en la actualidad sigue habiendo aún importantes desigualdades entre ambos sexos en […]

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Redacción13 febrero 20202min0
En los últimos años se ha experimentado un importante avance en la profesionalización de los Consejos de Administración, tanto en lo que se refiere a la selección de sus miembros como en la evaluación de su funcionamiento, y se ha registrado también un crecimiento en la demanda e implantación de prácticas de evaluación externa, en línea con las recomendaciones recogidas en la normativa de Buen Gobierno Corporativo.

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Redacción19 noviembre 20195min0
España se ha convertido en un referente a nivel europeo en materia de divulgación de información no financiera y diversidad tras la aprobación de la Ley 11/2018 . El estudio “Rethinking Sustainability”, elaborado por EY y para el que se ha analizado el reporting en esta materia realizado por 31 empresas del Ibex 35 , concluye que solo en el último año el número de compañías que dispone de políticas de RSC formalmente aprobadas por el Consejo de Administración se ha duplicado al pasar del 37% a 77%.

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Redacción17 julio 20194min0
La firma Russell Reynolds Associates, que se dedica al asesoramiento a los Consejos de Administración para su eficiencia y renovación y asesora también en la sucesión de los primeros ejecutivos y sus equipos de alta dirección, ha elaborado un nuevo estudio sobre la eficacia de los consejos para tratar los temas más relevantes, el papel crítico de los consejeros y el liderazgo del presidente del principal órgano de la administración de la compañía titulado Going for Gold. The Global Board Culture and Director Behavior.

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Redacción6 marzo 20194min0
Los Consejos de Administración cumplen un papel clave a la hora de fomentar una cultura corporativa que promueva la innovación, la diversidad y la inclusión en las compañías. El estudio Top priorities for boards in 2019 de EY señala que los activos intangibles (entre ellos, todo lo relacionado al talento) representan el 52% del valor del mercado de una organización y pueden llegar a alcanzar incluso el 90% en algunos de los sectores.

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Redacción22 octubre 20183min0
Fundación máshumano, que trabaja para fortalecer e implantar la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON), cuya finalidad es fomentar la promoción y el acceso de mujeres directivas a puestos de alta dirección y Consejos de Administración e IESE, Escuela de Dirección de Empresas de la Universidad de Navarra, a través de la Cátedra Carmina Roca y Rafael Pich-Aguilera de Mujer y Liderazgo que dirige la profesora Nuria Chinchilla, se han unido para desarrollar actuaciones conjuntas dirigidas al fomento de la promoción y acceso de mujeres directivas a puestos de dirección en las empresas españolas.

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Redacción19 enero 20185min0
La digitalización de los Consejos de Administración aporta eficiencia en la gestión de procesos de Gobierno Corporativo y se ha convertido en una herramienta indispensable para el cumplimiento de las normativas y tendencias en este ámbito para los órganos de gobierno de compañías cotizadas y no cotizadas. Esa es la conclusión de Gobertia, una solución […]


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