El experto en liderazgo Gonzalo Martínez de Miguel, de Infova, detalla 8 razones por las que se debería fomentar el deporte de competición entre los empleados de las empresas.
Etiqueta: confianza
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de trabajadores que confían en mantener su empleo durante los próximos seis meses y sobre el índice de empleados que creen que promocionará en su puesto de trabajo. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al tercer trimestre de 2019, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
Cuando se quiere promocionar una marca o un negocio, las redes sociales suelen ser un buen canal de comunicación, y si se cuenta con un programa de Employee Advocacy, en el que los empleados se convierten en embajadores de la marca y comparten el mensaje en sus redes sociales personales, el alcance será muchísimo mayor.
Ciudadanos, consumidores, empleados en general recompensarán a las organizaciones que demuestren proactivamente que sus sistemas de inteligencia artificial (IA) son éticos, justos y transparentes
Según el estudio anual de SoftDoit, Windows sigue siendo el sistema operativo más implantando en las empresas, con un alcance del 90%. El sistema operativo de Mac sube hasta el 31,7% y supera a Linux que cuenta con un 19,2%
Prodware ofrece claves para sacar el máximo partido a la transformación digital de tu empresa y perderle el miedo
El 53% de las empresas efr han puesto en marcha proyectos de teletrabajo y flexibilidad
Las nuevas metodologías, la tecnología, la cultura de las organizaciones, la diversidad intergeneracional o el 'desembarco' de los millennials y centennials en las organizaciones, entre otros factores, están provocando que el cambio del paradigma empresarial sea un hecho. Este entorno VUCA hace que las compañías busquen la manera en la que sus equipos se adapten a estos nuevos escenarios, siendo el team building una de ellas.
Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, en colaboración con SUEZ Spain, celebra el martes 6 de noviembre a las 11:00 horas a la jornada «La sostenibilidad como elemento estratégico de confianza y reputación – Los retos de la rendición de cuentas» que tendrá lugar en la sede de SUEZ Spain, ubicado en Paseo de […]
Aenor, la entidad de certificación de referencia en España, ha subrayado la importancia de la confianza para lograr el éxito en la transformación digital de las organizaciones. Así lo ha puesto de manifiesto esta mañana durante el II Congreso de Industria Conectada 4.0, inaugurado por Su Majestad el Rey, Don Felipe VI y que ha contado con la apertura de la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto.
El éxito de los profesionales depende mucho de la valoración que los jefes hacen de ellos. Una buena imagen facilita la vida en la empresa, acelera la carrera profesional y normalmente se ve recompensada con mejores oportunidades y mejores sueldos. En sentido contrario, si se tiene una mala opinión de un profesional, su vida laboral va a ser más difícil.
Sin confianza no hay liderazgo. Pero, aunque parezca simple, en el fondo no lo es tanto. Resultado de imagen de generar confianza Muy pocos managers son líderes. ¿Cuál es la diferencia entre un manager y un líder? Ekaterina Walter opina que un manager es alguien que tiene personas que le informan; mientras que un líder […]
Sin confianza no hay liderazgo. Pero, aunque parezca simple, en el fondo no lo es tanto. Muy pocos managers son líderes. ¿Cuál es la diferencia entre un manager y un lider? Ekaterina Walter opina que un manager es alguien que tiene personas que le informan; mientras que un líder es alguien a quien las personas […]
El Centro de Estudios del Coaching (CEC) ha difundido hoy un listado de claves alrededor de un concepto clave en el éxito profesional: la confianza. Qué es, cómo se puede mejorar o de qué factores depende son algunas de las cuestiones analizadas por esta escuela de Coaching. “La confianza es la base sobre la cual […]
El optimismo de los españoles sobre las perspectivas de evolución del mercado laboral vuelve a protagonizar las conclusiones del análisis que PageGroup realiza trimestralmente a través de su Índice de Confianza Laboral. Según los resultados obtenidos en el tercer trimestre del año, esta tendencia positiva coincide con el aumento de la ocupación anunciado recientemente en la […]
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.
