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Redacción21 septiembre 20175min0
El presentismo: la mitad de las empresas reconoce que solo afecta a una parte pequeña de su plantilla. Así lo constata un estudio de Adecco. Sin embargo, es un fenómeno que puede afectar gravemente a la productividad y a la efectividad del equipo al completo, así como a la motivación de las personas afectadas. Cuando […]

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Cristina Fragua23 mayo 20166min0
Mucha información reduce la atención. La mayoría de los trabajadores viven a diario una lucha mental generada por todas las actividades que deben llevar a cabo y su afán de ser productivos y mantener la concentración. Actualmente, en un mundo inundado por la información se espera de nosotros que procesemos más rápido y mejor. La […]

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Nacho Torres20 abril 20163min0
Para rendir plenamente durante la jornada laboral hay que hacer una buena planificación de la misma. La rutina del día la podemos prever –nuestra energía, la hora del café, cuando recibes más llamadas…-, aunque siempre surgen los llamados “ladrones de tiempo” – un mensajero, llamada de un cliente, mails urgentes…-. En el blog de Infoempleo, […]

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Nacho Torres22 febrero 20163min0
Mantenerte concentrado durante toda la jornada laboral puede ser, en ocasiones, una odisea. Llamadas telefónicas, interrupciones de compañeros, distracciones de todo tipo… todo ello hace que la productividad en el trabajo decaiga, provocando un gasto de energía y pérdida de tiempo innecesario en el jornada laboral. Por ello, el portal telemetro.com, recomienda una serie de […]

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Cristina Fragua24 octubre 20146min0
La privacidad en los entornos laborales es, actualmente, una de las demandas mayoritarias de los trabajadores. El 95% creen imprescindible contar con un espacio privado donde realizar parte de su actividad profesional, sin embargo, tan solo el 41% reconoce poder disfrutar de eso en sus espacios de trabajo. La razón principal es la ausencia de […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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