Los especialistas en recursos humanos coinciden en que la única forma de mantener las retribuciones flexibles, que hasta ahora no cotizaban en la Seguridad Social, como seguros médicos y colectivos, vales de transporte, restaurante o ayudas para la guardería, pasa por negociar y establecer acuerdos entre las empresas y los trabajadores. Esta conclusión ha sido […]
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