Redacción27 septiembre 2019
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3min

La Ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Dña. Magdalena Valerio, acompañada de Gerardo Gutiérrez, Director General del SEPE y Antonio de Luis, Director Gerente de Fundae, presentó en la Sede del Ministerio de Trabajo, un marco de colaboración con grandes empresas tecnológicas para la difusión libre y gratuita de recursos para la formación en competencias digitales dirigido a trabajadores y desempleados.

Redacción2 abril 2019
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5min

Cumpliendo con las desafiantes demandas que plantea la digitalización a los trabajadores, Henkel ha lanzado una iniciativa de competencias digitales para sus 53.000 empleados en todo el mundo. Actualmente, la compañía está analizando el status quo, evaluando el conocimiento digital de sus empleados. Esto sirve como base para las nuevas ofertas de formación digital que se dirigen claramente a las necesidades empresariales futuras.

Redacción14 junio 2018
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2min
Los finalistas por categorías son: Accenture, CISCO, The Key Talent y Capaball (Competencias digitales para el mercado laboral); Samsung, ICEMD, Fundación Carlos III-K2, y Oracle Academy (Competencias digitales en educación); ASTI Steam, Oracle4Girls, Girls in Tech e Inspira Steam (Competencias digitales para mujeres y niñas); Fundación ONCE Samsung, Talento 4.0 Asti y Consejería de Empleo […]
Susana Paredes25 abril 2018
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4min
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en colaboración con las organizaciones empresariales y sindicales más representativas a nivel estatal, ha puesto en marcha un Plan dotado de 60 millones de euros dedicados a la capacitación y mejora del tejido productivo en competencias digitales. Es una iniciativa que, fruto del Acuerdo Social, ofrecerá formación en […]
Redacción23 marzo 2018
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6min
  El área digital se está convirtiendo en una de las claves de la empleabilidad a nivel mundial. De hecho, según un reciente estudio*, el 84% de las empresas europeas espera tener un cambio radical a nivel tecnológico en los próximos dos años. Concretamente en España cuatro de cada diez empresas se encuentran en un […]
Redacción12 marzo 2018
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11min
“Una oportunidad significa estar dispuesto a entrar en acción. Estar dispuesto a entrar en acción significa estar dispuesto a asumir un riesgo. Estar dispuesto a asumir un riesgo significa estar dispuesto a adoptar un cambio. Luego, oportunidad = acción + riesgo = cambio.” Michael Levine, 1954. Publicista estadounidense. Cada año se publican estudios que tratan […]

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