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Redacción24 marzo 20217min0
Se espera que los líderes dediquen al menos un tercio de su día a desarrollar a sus empleados, pero la realidad es que sólo le dedican el 9% de su tiempo a esta actividad. Más allá del tiempo mínimo que deberían dedicar, el problema está en una percepción errónea sobre lo que es un buen […]


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