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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADORH

Involucrar a los empleados en el rediseño del espacio puede devolver hasta un 40 por ciento de la plantilla a la oficina

José Luis Rodríguez23 marzo 20234min
La promotora inmobiliaria Mirvac ha anunciado los resultados de su prueba piloto para adaptar a las nuevas necesidades del trabajo en remoto su sede corporativa de 1.200 metros cuadrados en Sidney (Australia).   Este ensayo, cuyo objetivo era atraer de nuevo a los empleados a las oficinas utilizando el rediseño de espacios, ha culminado con […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADORH

El equipo es el nuevo Canva

Maite Sáenz26 enero 20233min
El potencial de una organización está ahora en sus equipos, ellos son el nuevo lienzo sobre el que hay que “dibujar” los procesos, las relaciones y los contextos para que el resultado de su aportación tenga el estilo propio e inconfundible que le aporte valor a la marca. Así lo recoge el estudio “Technovision 2023. […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

La colaboración en el ecosistema de datos puede generar beneficios económicos de hasta el 9% de los ingresos anuales

Redacción20 julio 20217min
Una nueva investigación del Instituto de Investigación de Capgemini revela que, a nivel mundial, las organizaciones que comparten, intercambian y colaboran con datos, como parte de un ecosistema de datos , pueden obtener beneficios financieros de hasta 940 millones de dólares (o lo que es lo mismo, el 9% de los ingresos anuales para una […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Fundación Juan XXIII y Factum se alían para potenciar la inserción de personas con discapacidad en el entorno laboral digital

Redacción1 junio 20214min
Factum y Digital Data, División de empleo de Fundación Juan XXIII, han suscrito un acuerdo de colaboración para ofrecer soluciones y servicios tecnológicos a las empresas y entidades que colaboren en la inserción laboral de personas con discapacidad y en su integración en un entorno empresarial cada vez más digitalizado. Fundación Juan XXIII lleva más […]
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MERCADO DE TRABAJOORH

«La colaboración entre educación y empresa debe reforzarse para evitar el riesgo de exclusión»

Redacción16 abril 20214min
Loles Sala, directora de Talento y Cultura de ManpowerGroup para la Región Mediterránea y Directora de Human Age Institute, ha sido una de las principales ponentes en la jornada de clausura del foro ‘Wake Up, Spain!’. El debate, liderado por ManpowerGroup, ha contado con una mesa redonda sobre Educación y Empleabilidad, en la que Loles […]
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