Login ORHIT
09 septiembre 2024 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
img-mahou-san-miguel-lanza-un-programa-pionero-para-evaluar-los-beneficios-del-deporte-y-la-alimentacion-15-1280x853.jpg
PERSONAS Y EMPRESAS

Mahou San Miguel lanza un programa pionero para evaluar los beneficios del deporte y la alimentación saludable

Redacción23 junio 20224min
Mahou San Miguel pone en marcha Activamos, una iniciativa pionera en el tejido empresarial de nuestro país que tiene como objetivo impulsar el bienestar de sus profesionales y medir científicamente la estrecha relación existente entre la salud física y la emocional. Para lograrlo, la cervecera ha firmado un convenio de colaboración con la cadena de […]
SEGUIR LEYENDO
BBVA-se-une-al-Consejo-Asesor-de-Empleabilidad-del-CEU-1024x684-1.jpeg
MERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

Cepsa y BBVA se unen al Consejo Asesor de Empleabilidad del CEU

Redacción14 abril 20223min
La Fundación Universitaria San Pablo CEU ha sumado a su Consejo Asesor de Empleabilidad al director de Recursos Humanos de Cepsa, Carlos Morán. Con esta incorporación ya son 12 los directivos de RRHH que conforman este órgano. Agencia EFE, Airbus, BBVA, Deloitte, Garrigues, GSK, Ilunion, Mapfre, Microsoft, Randstad y Vodafone completan la lista de empresas […]
SEGUIR LEYENDO
107716681_presentation-wide-1280x720.jpg
APRENDIZAJE Y DESARROLLOMERCADO DE TRABAJORANDSTAD

Randstad se alía con el CEU para mejorar la empleabilidad de los jóvenes

Redacción11 abril 20223min
Randstad ha colaborado en la creación del Consejo Asesor de Empleabilidad, puesto en marcha por la Fundación Universitaria San Pablo CEU. El objetivo es conectar el mundo de la empresa y el de la universidad para analizar, estudiar y desarrollar la empleabilidad de los jóvenes que afrontan la búsqueda de su primer empleo. La falta […]
SEGUIR LEYENDO
TENDENCIAS-CB-Informe-ejecutivo-OK-Presentación-agenda-19-1280x720.jpg
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

Recompensa las habilidades críticas para atraer el mejor talento

Celia González30 marzo 20227min
Las relaciones transaccionales con el empleado puramente económicas dan paso al reconocimiento de la aportación y el desempeño individual. Los que más empujan son los más jóvenes. Pero el ejemplo está cundiendo en el resto de generaciones cuyas prioridades también han cambiado durante la pandemia. La recompensa de las habilidades críticas es la décima y […]
SEGUIR LEYENDO
TENDENCIAS-CB-Informe-ejecutivo-OK-Presentación-agenda-15-1280x720.jpg
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

Benchmarking y auditoría constante para un mejor conocimiento del mercado

Celia González16 marzo 20227min
Asegurar el atractivo de una marca en el mercado del talento necesita de un análisis de competitividad tanto interno como externo y, además, recurrente. Datos, datos y más datos para diseñar mapas retributivos que seduzcan al talento para que venga y se quede con nosotros. La auditoría y benchmarking constante para asegurar una información de […]
SEGUIR LEYENDO
TENDENCIAS-CB-Informe-ejecutivo-OK-Presentación-agenda-4-1280x720.jpg
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

Retribución flexible y en base al desempeño: el futuro de la compensación

Celia González16 febrero 20227min
La irrupción del factor sostenibilidad está dando a la retribución flexible un valor adicional de contribución a los objetivos de transformación del negocio, haciendo posible la confluencia de los propósitos del empleado con los de la organización. Precisamente este concepto, el de la compensación flex, es la cuarta de las líneas identificadas por el informe […]
SEGUIR LEYENDO
3-1280x720.png
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

Análisis de datos y su conexión con la compensación y beneficios

Redacción9 febrero 20228min
La confluencia de la tecnología y la compensación permite a los líderes organizar estrategias en tiempo real. Entender la lógica de la analítica retributiva requiere competencias cada vez más sofisticadas y de un conocimiento más holístico en el perfil del experto en compensación. El análisis de datos y su conexión con la compensación y beneficios […]
SEGUIR LEYENDO
TENDENCIAS-CB3.jpg
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

Retribución flexible y beneficios sostenibles, un valor de atracción de talento en los planes de compensación

Redacción26 enero 20227min
Los beneficios impulsados por un propósito colocan al empleado en el centro de la experiencia del talento. Se empieza a hablar de la sostenibilidad de la gestión del talento como la primera E de los principios ESG (environment, sustainability and governance) y los empleados a los que representa esa E cada vez son más sensibles […]
SEGUIR LEYENDO
Logo-Audelco-1280x278.jpg
PERSONAS Y EMPRESAS

Audelco certifica a los centros educativos CEU como espacios COVID protegidos

Susana Paredes14 julio 20202min
Audelco, auditora y certificadora de sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales, ha anunciado la certificación de los centros educativos de la Fundación Universitaria San Pablo CEU de ‘Espacio COVID-19 Protegido’. Durante los meses de mayo y junio ha llevado a cabo auditorias en todos los centros para la certificación de la Fundación Universitaria […]
SEGUIR LEYENDO
digitalizar-hydra-fuera-e1643282084912.jpg
INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAPERSONAS Y EMPRESAS

Un 61,5% de las organizaciones desconoce el significado de «ser digital»

Redacción24 febrero 20204min
El pasado 20 de febrero tuvo lugar, en la sede de la CEU IAM Business School, la presentación del DHR Index 2019, el primer estudio sobre el grado de digitalización y madurez en el área de RR.HH. de las empresas españolas. El estudio, elaborado por CEU IAM con la colaboración de Experis Solutions y Human Age Institute, pone de manifiesto los principales indicadores sobre el impacto de la tecnología y automatización en la empresa y en la gestión del talento con la finalidad de ser más competitivas.
SEGUIR LEYENDO
APRENDIZAJE Y DESARROLLO

Common MS participa en el Executive MBA para la formación integral de profesionales en la Gestión del Sector de la Salud

Redacción21 septiembre 20174min
Common MS participará un año más en el Executive MBA en Gestión del Sector de la Salud, organizado por el CEU. Y que comenzará el próximo mes de noviembre. Common MS impartirá el módulo sobre Consultoría SAP-Sanidad Módulo IS-H. Los alumnos asistentes a este MBA obtendrán un gran conocimiento teórico y práctico del sistema SAP ISH/ISH, […]
SEGUIR LEYENDO
ceu.jpg
BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORAL

El CEU revierte sus resultados positivos en sus trabajadores y en la sociedad

Redacción17 julio 20174min
La Fundación Universitaria San Pablo CEU ha cerrado el curso académico con resultados positivos respecto al número de alumnos, a las condiciones laborales, a investigación, becas, voluntariado y eficiencia. Un éxito que, en palabras de su director general, José Luis Guillén, se debe a que la institución educativa está respondiendo “con una estrategia clara a […]
SEGUIR LEYENDO

Older Posts

Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

Contacta con nosotros
Nuestros Otros Proyectos
Suscríbete al boletín
* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad

Síguenos en Redes Sociales