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Marisa Cruzado Collado18 abril 202410min
¿Cómo definimos talento de alto potencial? En general, se refiere a aquellos empleados que poseen características excepcionales y la capacidad de asumir roles de liderazgo en una organización. En general se distinguen por la excelencia en el desempeño, la adaptación al cambio, la capacidad para tomar decisiones y ser capaz de mantener la calma en […]

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Maite Sáenz5 octubre 20226min
Los informes de tendencias 2023 arrecian y el último en exponer las suyas es el Top 5 Priorities for HR Leaders in 2023 de Gartner. Liderazgo efectivo, diseño organizacional y gestión del cambio, experiencia empleado, reclutamiento y futuro del trabajo son las 5 que priorizan los más de 800 líderes de recursos humanos de 60 […]

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Redacción14 junio 20222min
Contar con una estrategia integral de gestión de la carrera profesional, de forma que se brinden las opciones de desarrollo y las oportunidades de aprendizaje que mejoren la agilidad de la plantilla, se está reconociendo rápidamente como un enfoque clave para las organizaciones de todo el mundo. Y es que, dada la existente competencia por […]

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Redacción14 enero 20213min
Al 70% de los trabajadores menores de 45 años de nuestro país le preocupa que la prolongación del teletrabajo impuesto por la crisis sanitaria afecte negativamente a sus oportunidades de proyección profesional. Así se desprende de un estudio realizado por Sharp el pasado mes de septiembre entre más de 6.000 jóvenes profesionales europeos y hecho […]

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Redacción19 noviembre 20195min
Términos como 'ralentización económica' o 'recesión' están últimamente más presentes en nuestro día a día. A pesar de este estado de 'preocupación' por la economía global, en nuestro país, por primera vez en casi 11 años, la tasa de desempleo se ha situado por debajo del 14% en el tercer trimestre de 2019, según la Encuesta de Población Activa que publica el INE. Sin embargo, España sigue siendo el segundo país de la Unión Europea con mayor desempleo, solo por detrás de Grecia.

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Redacción20 abril 20185min
Las promociones en el puesto de trabajo generalmente no llegan solas, afirman los expertos del área de selección, de la compañía de recursos humanos Nexian. En opinión de los expertos de selección, el plazo medio que se debe estar en un puesto, cuando deseamos avanzar profesionalmente, oscila entre los 3 y 5 años. A partir […]

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Redacción12 abril 20185min
A pesar de la rápida recuperación económica en España, el mercado laboral aún sufre las secuelas de la crisis en algunos aspectos. Udemy, la plataforma de formación global en línea, presenta la segunda parte de su estudio ‘Carencias de Capacidades’ que muestra las preocupaciones de los trabajadores españoles frente a algunos de nuestros vecinos europeos […]

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Redacción7 marzo 20187min
Actualmente, las mujeres tienen una escasa representación en los sectores en crecimiento, una presencia excesiva en puestos en riesgo de desaparecer a causa de la automatización y cuentan con unos niveles de participación muy bajos en puestos de alta dirección. Además, según los datos del estudio de Right Management sobre las conversaciones de carrera, ‘Mujeres, […]


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