capgemini archivos - Página 2 de 2 - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

La pasada semana tuvo lugar el acto de entrega virtual del XIII Premio Morgan Philips-ABC a la dirección de Recursos Humanos, en una edición en la que se han premiado proyectos sobre “Nuevas formas de trabajo y su impacto en el negocio”. El evento, que se ha celebrado de manera online para una audiencia de […]

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Aunque muchos profesionales de Recursos Humanos cuando escuchan hablar de las soluciones RPA (Robotic Process Automation) asocian de forma inmediata este concepto a la automatización de procesos únicamente al área de Administración de Personal, según conclusiones del último informe “La robotización de RRHH en las empresas españolas”, elaborado por Meta4 A Cegid Company, junto a […]

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Capgemini ha sido reconocida como Líder en el “Cuadrante Mágico en el área de Servicios gestionados de workplace, en Europa” por segundo año consecutivo por su capacidad de ejecución y la amplitud de su visión. El Cuadrante Mágico de Gartner evaluó a un total de 17 proveedores de servicios y una amplia variedad de servicios […]

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Immune Technology Institute, hub de educación en tecnología y generación de talento STEAM (Science, Technology, Engineering, Art & Mathematics), ha organizado el primer reto de Data Science en Madrid para dar a conocer entre los jóvenes una de las salidas profesionales con más proyección y mejor pagadas del mercado en la actualidad.

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Los equipos de compras en organizaciones globales están buscando formas de consolidar el poder adquisitivo de la organización, encontrar valor en el mercado y alinear las estrategias de compra con los objetivos del negocio.

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Ciudadanos, consumidores, empleados en general recompensarán a las organizaciones que demuestren proactivamente que sus sistemas de inteligencia artificial (IA) son éticos, justos y transparentes

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Fundación Randstad y Capgemini han renovado su convenio de colaboración para la integración laboral de profesionales con discapacidad. Este proyecto, que se apoya en unos pilares básicos como la integración social y laboral, la igualdad de oportunidades en el empleo y el valor de la diversidad, se enmarca dentro de la estrategia de ambas compañías para reforzar su apuesta por la Responsabilidad Social Corporativa.

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Un nuevo informe del Instituto de Investigación de Capgemini pone de manifiesto que en la mayoría de las empresas (58%), la automatización sigue sin propiciar los objetivos de incremento de productividad esperados por la dirección. El estudio, bajo el título Upskilling your workforce for the age of the machine, revela que, si bien la automatización eleva en cierto grado la productividad, la clave para extraer todo su potencial reside en que las empresas proporcionen las competencias adecuadas a los empleados.

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Un informe del Instituto de Transformación Digital de Capgemini pone de relieve el aumento de la brecha en materia de competencias de ciberseguridad y la necesidad urgente de implantar nuevas estrategias de búsqueda y retención de personal con esas habilidades para que las organizaciones limiten los ciberriesgos y generen ventajas competitivas. El informe, Cybersecurity Talent: […]

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Capgemini ha sido reconocida por el Ethisphere Institute, líder mundial en la definición y promoción de estándares para las prácticas éticas empresariales, como una de las compañías más éticas del mundo (2018 World’s Most Ethical Companies). Capgemini ha recibido este reconocimiento en los últimos seis años de forma consecutiva y este año, además, es una […]

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Capgemini, junto con LinkedIn, la mayor red profesional del mundo, ha realizado un informe que analiza la demanda y la oferta de talento con competencias digitales específicas, a través de los datos recogidos entre 1.200 empleados y directivos de diversos sectores empresariales y países, incluyendo España. The Digital Talent Gap – Are companies doing enough? […]

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Capgemini celebra su 50º aniversario poniendo en marcha la iniciativa «MoveFifty», un reto en el que podrán participar los 190.000 empleados de Capgemini en todo el mundo. El objetivo es recaudar 100.000 euros destinados a tres organizaciones benéficas del ámbito educativo: Ciudad Quetzal, Enlight y Cap Sur Le Code. Cada kilómetro que recorran entre junio y […]

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Arancha Torres y Rocío Bustos, ganadoras del XIII Premio Morgan Philips-ABC a la dirección de RRHH

¿Qué procesos de RR.HH. son los más proclives a la robotización?

Capgemini, reconocida como líder en servicios gestionados de workplace en Europa

Madrid alberga el primer reto de Data Science de la mano de Immune Technology Institute

28 de noviembre. Webinar. Stepping up your game: Strategic Sourcing of Professional Services

Las empresas deben ser proactivas a la hora de incorporar la ética en la IA para ganar la fidelidad de los consumidores

Fundación Randstad y Capgemini renuevan su acuerdo para la integración laboral de las personas con discapacidad

Las empresas perderán las ventajas de la automatización si no invierten en la mejora de las competencias de sus empleados

El 68% de las empresas declara tener una necesidad alta de competencias de ciberseguridad

Capgemini, nombrada una de las compañías más éticas del mundo por sexto año consecutivo

El 63% de los empleados cambiarían de empresa si sus competencias digitales se estancan

Capgemini pone en marcha MoveFifty: un reto para recaudar 100.000 euros para tres ONG