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Redacción20 julio 20217min0
Una nueva investigación del Instituto de Investigación de Capgemini revela que, a nivel mundial, las organizaciones que comparten, intercambian y colaboran con datos, como parte de un ecosistema de datos , pueden obtener beneficios financieros de hasta 940 millones de dólares (o lo que es lo mismo, el 9% de los ingresos anuales para una […]

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Redacción1 julio 20215min0
Capgemini y la Universitat de València, a través de la Escola Tècnica Superior d’Enginyería (ETSE-UV), han reforzado su alianza dando un nuevo impulso a su ecosistema formativo con la renovación hasta 2023 de su Convenio de Colaboración de la Cátedra de Innovación en Desarrollo de Software. La cátedra dio comienzo en 2015 con el objetivo […]

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Redacción18 febrero 20213min0
Capgemini se ha unido a la iniciativa “Partnering for Racial Justice in Business”, lanzada por el Foro Económico Mundial para aprovechar su posición, como empresa responsable líder, para ayudar a construir lugares de trabajo equitativos y justos para profesionales con identidades raciales y étnicas subrepresentadas. La iniciativa “Partnering for Racial Justice in Business” ha sido […]

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Redacción16 junio 20204min0
Aunque muchos profesionales de Recursos Humanos cuando escuchan hablar de las soluciones RPA (Robotic Process Automation) asocian de forma inmediata este concepto a la automatización de procesos únicamente al área de Administración de Personal, según conclusiones del último informe “La robotización de RRHH en las empresas españolas”, elaborado por Meta4 A Cegid Company, junto a […]

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Redacción4 febrero 20205min0
Immune Technology Institute, hub de educación en tecnología y generación de talento STEAM (Science, Technology, Engineering, Art & Mathematics), ha organizado el primer reto de Data Science en Madrid para dar a conocer entre los jóvenes una de las salidas profesionales con más proyección y mejor pagadas del mercado en la actualidad.

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Redacción11 junio 20193min0
Fundación Randstad y Capgemini han renovado su convenio de colaboración para la integración laboral de profesionales con discapacidad. Este proyecto, que se apoya en unos pilares básicos como la integración social y laboral, la igualdad de oportunidades en el empleo y el valor de la diversidad, se enmarca dentro de la estrategia de ambas compañías para reforzar su apuesta por la Responsabilidad Social Corporativa.

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Redacción2 noviembre 20186min0
Un nuevo informe del Instituto de Investigación de Capgemini pone de manifiesto que en la mayoría de las empresas (58%), la automatización sigue sin propiciar los objetivos de incremento de productividad esperados por la dirección. El estudio, bajo el título Upskilling your workforce for the age of the machine, revela que, si bien la automatización eleva en cierto grado la productividad, la clave para extraer todo su potencial reside en que las empresas proporcionen las competencias adecuadas a los empleados.

Redacción26 febrero 20185min0
Un informe del Instituto de Transformación Digital de Capgemini pone de relieve el aumento de la brecha en materia de competencias de ciberseguridad y la necesidad urgente de implantar nuevas estrategias de búsqueda y retención de personal con esas habilidades para que las organizaciones limiten los ciberriesgos y generen ventajas competitivas. El informe, Cybersecurity Talent: […]

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Redacción13 febrero 20185min0
Capgemini ha sido reconocida por el Ethisphere Institute, líder mundial en la definición y promoción de estándares para las prácticas éticas empresariales, como una de las compañías más éticas del mundo (2018 World’s Most Ethical Companies). Capgemini ha recibido este reconocimiento en los últimos seis años de forma consecutiva y este año, además, es una […]

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Susana Paredes31 octubre 20177min0
Capgemini,  junto con LinkedIn, la mayor red profesional del mundo, ha realizado un informe que analiza la demanda y la oferta de talento con competencias digitales específicas, a través de los datos recogidos entre 1.200 empleados y directivos de diversos sectores empresariales y países, incluyendo España. The Digital Talent Gap – Are companies doing enough? […]


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