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Ángel Peña29 junio 202313min
Las decisiones tomadas por líderes empresariales tan clásicos como Jack Welch, Jeff Bezos, Steve Jobs, Elon Musk o Yvon Chouinard ilustran un análisis de Korn Ferry con los cuatro elementos clave en la transformación cultural de las organizaciones.   Algo tan delicado como la cultura de una organización no debería quedar en manos de cualquiera. […]

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Redacción13 diciembre 20214min
Crayon Group Holding ASA ha sido designada por Meta para comercializar su plataforma de comunicación y colaboración empresarial Workplace en el mercado español. Además de servicios de asesoramiento, implementación y soporte, Crayon ofrece a las empresas su amplia experiencia y conocimiento de esta solución para impulsar el cambio cultural necesario que asegure su despliegue con […]

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Maite Sáenz15 noviembre 20212min
La transformación digital ha avanzado a paso veloz en los últimos dos años. Las organizaciones necesitan replantearse continuamente formas de trabajar, de comunicarse y de relacionarse. En todos los niveles organizativos afrontamos retos para seguir contribuyendo en un entorno que cambia a velocidad de vértigo. En este webinar, organizado por ORH de la mano de […]

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Redacción1 marzo 20213min
Medallia ha llegado a un acuerdo con Watch&Act por el que se convierten en partners en España y Portugal para ayudar a las compañías a acometer sus procesos de cambio cultural y organizacional, en los que tiene una especial relevancia la escucha permanente de los empleados. Para acometer con éxito estos procesos de transformación, Watch&Act […]

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Redacción2 febrero 20211min
Digitalización, upskilling & reskilling, trabajo híbrido, cambio cultural, agile, experiencia empleado, analítica… Un año más –y como no podía ser de otra manera- hemos arrancado 2021 con los listados de tendencias y prioridades para RR.HH. Para leer en su totalidad este artículo de Verónica del Rio San Millán, Subdirectora de ORH, haga clic en el […]

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Maite Sáenz16 junio 20205min
La implantación del teletrabajo se ha impuesto estos meses sin previa planificación. Aunque algunas empresas ya contaban con esta fórmula de flexibilidad laboral, distaba mucho de ser una actividad cotidiana para el grueso de las organizaciones de nuestro país. Pero la crisis del COVID-19 y el confinamiento nos han empujado a todos hacia este modelo […]


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