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03 febrero 2023 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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PRODUCTIVIDAD

«El mentoring mejora la productividad y acelera los procesos de adaptación cambio en las empresas»

Redacción14 marzo 20184min0
  La asociación PWN Madrid lanzó la pasada semana su XII Edición de Mentoring Grupal en España, que contempla un total de 24 cursos relativos a la mejora profesional en áreas como el emprendimiento, la tecnología, el liderazgo, las finanzas, el cambio de trabajo (Job & Career) o la incorporación de las mujeres a los consejos de […]
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AGENDA

13-14 marzo: VI Congreso AECOP

Redacción14 febrero 20174min0
La Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo (AECOP) organiza la sexta edición del Congreso AECOP, que se celebrará los días 13 y 14 de marzo en Valencia. El Congreso se ha labrado su propia personalidad como una experiencia completa a todos los niveles: formativa, lúdica, de encuentro e intercambio de conocimientos, siendo el evento […]
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LIDERAZGOORH

Delaviuda inicia un cambio de modelo organizativo

Redacción18 enero 20172min0
Tras la constitución en 2016 de Delaviuda Confectionery Group (DCG) y la integración en la matriz de todas las sociedades que componen el Grupo (Delaviuda Alimentación, S.A., Artenay Bars, SAS, Almendralia Ibérica, S.L. y Delaviuda USA, Inc), en 2017 cambia su modelo organizativo. Con el objetivo de abordar los grandes retos que supone el proceso […]
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LIDERAZGOORH

Los políticos españoles, ¿capacitados para liderar el cambio y la digitalización?

Redacción ORH21 julio 20166min0
Fernando Guijarro,  director general de Gestión del Talento de Hudson, se pregunta si nuestros políticos están capacitados para la era del cambio, y si no es así, ¿están preparándose para ello? Guijarro enfatiza el hecho de que en plena era del aprendizaje nuestra obsolescencia se acerca a los dos años… “¿Qué hacen y cómo desarrollan […]
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BLOGOSFERA

Millennial, la actitud que impulsa el cambio

Nacho Torres19 mayo 20166min0
Las organizaciones se están poblando de una nueva especie. Ese insaciable gusto por el etiquetaje ha hecho que el término Millennial formé ya parte del vocabulario de una amplia mayoría de profesionales de RR.HH. Las miles de infografias desarrolladas al respecto nos permiten entender de un vistazo – o eso creemos – quienes son y […]
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LA DEL VIERNES

Cambio, cocina e imposición de manos

Nacho Torres29 abril 20162min0
En más de un sitio he leído que nos encontramos en la cultura de la inmediatez. Todo rápido. El otro día en un curso de cocina nos comentaban la importancia de dedicarle tiempo. Para que un sofrito quede bueno, le tienes que echar al menos hora y media. Para el arroz con leche, tres. Para […]
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LA DEL VIERNES

Hielo, ranas y viajes en coche

Nacho Torres3 julio 20152min0
Viaje al norte. En coche. Comienzo de las subidas desde Madrid y bajadas desde Castro Urdiales. Concepción vertical de la piel de toro. Necesidad de ver el mar, de sentir la brisa, de oir las olas. Huida del horno de asfalto. Dosificación de días febriles. 39ºC. El paciente está malito. Pues al Norte. ¡Qué verde […]
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GESTIÓNRH

La transformación es Sentido x Productividad

Maite Sáenz24 abril 20152min0
En un mercado tan sobresaturado como el actual la facilidad de copia y anulación de las ventajas diferenciales es muy fácil y sólo se puede destacar desde «los modelos únicos basados en las filosofías propias de las empresas, que son muy difíciles de copiar”. Así lo ha afirmado Antonio Flores, CEO de Loop New Business […]
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GESTIÓNORH

La resiliencia organizativa: el gen de la regeneración

Maite Sáenz9 marzo 20158min0
Al igual que los seres humanos, las organizaciones también tienen un genoma único que impacta de forma directa en sus resultados de negocio y en su bienestar empresarial. Podemos decir que nuestro comportamiento y funcionamiento como organización es producto de nuestros genes y de la expresión de los mismos. Dicho genoma puede ser modificado, se […]
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AGENDA

24 de marzo: Jornada «La revolución del compromiso»

Maite Sáenz20 febrero 20153min0
El juego del compromiso en las organizaciones está cambiando. Importantes fuerzas están transformando lo que las personas quieren y necesitan de sus empleadores para rendir al máximo. Hay Group ha identificado seis megatendencias globales que están alterando el entorno empresarial y que harán que comprometer y dar soporte a los empleados sea tan crucial conseguirlo […]
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