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AGENDABIENESTARGESTIÓN DEL CAMBIOPERSONAS Y EMPRESASPRLSALUD LABORALsalud mental

El próximo 19 de abril tendrá lugar el desayuno “La salud mental y los retos del retail” en Madrid

Annais Paradela4 abril 20234min
Stimulus organizará el próximo miércoles 19 de abril en el Impact Hub Barceló un desayuno para abordar los retos a los que se enfrenta el sector en el ámbito de la salud mental. Lo hará de la mano de diferentes expertos en prevención de riesgos laborales.   El sector del retail, al igual que el […]
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AGENDAPREMIOS SFS

Jornada 31/5: Conciliación, flexibilidad y teletrabajo, los grandes desafíos de las organizaciones saludables, flexibles y sostenibles

Redacción24 mayo 20222min
Los Premios SFS promueven a organizaciones que saben que su mandato de supervivencia es la rentabilidad, además de entornos de trabajo adaptativos y resilientes basados en la colaboración, la flexibilidad, la confianza y respeto a la conciliación de la vida personal, familiar y profesional. Así como aquellos que implementan buenas prácticas para la prevención y […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Pascual alcanza un acuerdo con sus trabajadores para reorganizar su estructura y adaptarse al nuevo mercado

Redacción2 febrero 20213min
Pascual ha alcanzado un acuerdo con los representantes de los trabajadores para reorganizar su estructura y adaptarse al mercado y al nuevo escenario digital. Esta situación motivaba una inaplazable reorganización de los recursos humanos para afrontar el futuro en una mejor posición competitiva. Para ello, Pascual comunicó el pasado 14 de diciembre un procedimiento de […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Apostar por las personas, clave para salir de la crisis del Covid

Redacción28 octubre 20206min
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) y Fundación Másfamilia organizaron un evento online para reflexionar y debatir cómo ha impactado la crisis generada por la Covid-19 en materia de conciliación. Roberto Martínez, director de Fundación Másfamilia, ha destacado en su intervención la importancia de la flexibilidad y la conciliación como elementos clave para […]
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ACTUALIDADGESTIÓNORH

Cinco claves para instaurar una cultura innovadora en las organizaciones

Susana Paredes26 junio 20204min
El Club Excelencia en Gestión lleva tiempo impulsando sus llamados Management Talks, que buscan compartir e impulsar el conocimiento. Se trata de sesiones de co-creación en las que, desde un punto de vista multidisciplinar, diversas organizaciones comparten experiencias con el fin de aprender conjuntamente estrategias. El último, celebrado de forma online, se ha dedicado al […]
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COMUNICACIÓN Y BRANDINGLIDERAZGOORH

Liderazgo corporativo y empoderamiento del empleado, la clave para comunicar e impulsar la marca

Redacción22 junio 20207min
La comunicación es el principal canal de transmisión de la propuesta de valor de la compañía con sus stakeholders. La comunicación de la marca debe ser siempre auténtica y transparente, pero en tiempos de crisis, es aún más indispensable. Una autenticidad que tiene mucho que ver con la humanización de los mensajes clave utilizando además, […]
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ACTUALIDADINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

Repsol, Calidad Pascual, Adevinta, Merck y Arancha Martínez, ganadores de los IV Premios Digital Talent

Susana Paredes20 febrero 20207min
Estos galardones, que reconocen las iniciativas más relevantes que están contribuyendo a la transformación digital de las organizaciones gestionando su impacto en las personas, se entregaron en una gala organizada de manera conjunta por Accenture y elEconomista, con la colaboración de ORH-Observatorio de Recursos Humanos.
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MERCADO DE TRABAJOMOTIVACIÓN Y COMPROMISO

Más del 90% de los profesionales de Pascual tienen contratos indefinidos

Redacción28 noviembre 20195min
Calidad Pascual, referente en el sector de la alimentación en España, continúa apostando por el talento interno, así como por el empleo estable y de calidad. De hecho, en la actualidad, el 92,2% de los empleados de Pascual ya cuentan con contrato indefinido, claro indicador del compromiso de la compañía con las personas que hacen posible el día a día de la organización.
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOORHPRODUCTIVIDAD

La política de responsabilidad social de una compañía aumenta la motivación y la productividad de sus equipos

Redacción19 septiembre 20194min
La política de responsabilidad social de las compañías aumenta la motivación, la productividad y el sentimiento de pertenencia de sus equipos, refuerza la atracción y retención del talento, a la vez que mejora el clima laboral. Estas son las tres principales conclusiones del estudio “La influencia de la RSE en la gestión de personas: buenas prácticas”, elaborado por el Instituto de Innovación Social de ESADE, en colaboración con ISS Iberia, que se ha presentado este jueves, 19 de septiembre, en el campus de ESADE en Madrid.
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COMUNICACIÓN Y BRANDING

Todos a ‘vender’: más de 300 empleados llevan el #BienestarAnimalPascual al punto de venta

Redacción25 octubre 20182min
Bonitas’ el spot de televisión con la canción You are so beautiful (y más sorpresas que vendrán en las próximas fechas), acciones de street marketing, ganaderos convertidos en ‘Instagranjers’, covers y, ahora, Embajadores Pascual. La nueva plataforma de comunicación ‘Dar lo mejor’ de Leche Pascual no deja indiferente a nadie.
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

MIDE pone a prueba el talento joven con su primer Hackathon for Industry 4.0

Redacción12 febrero 20184min
MIDE presenta su I Hackathon, bajo el título “Reducción y optimización de costes de mantenimiento y costes energéticos en plantas industriales. Industria 4.0”, con el objetivo de retar a 50 estudiantes y emprendedores a resolver diversos retos de negocio vinculados a la reducción y optimización de costes de mantenimiento y energía en plantas industriales, en […]
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