Redacción6 septiembre 2019
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3min

“Hoy no quiero ir a trabajar”. Esto es algo que todos los trabajadores han pensado en algún momento de su trayectoria laboral. Sin embargo, esta afirmación se convierte en alarmante cuando pasa a ser una realidad. Aunque es difícil cuantificar con exactitud el absentismo en nuestro país, se estima que en 2018 se perdieron, cada mes, más de 100 millones de horas de trabajo. Lo que equivale a decir que hubo 753.000 asalariados que no trabajaron en todo el año, según cifras del VIII informe sobre absentismo de Adecco.

Maite Sáenz6 agosto 2019
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Estar cansado, apático frente al trabajo, menos vivo de lo habitual y sentirse como si un nubarrón gris oscuro se hubiera instalado sobre nuestra cabeza, suelen ser signos inequívocos de que necesitamos un cambio de destino laboral. Solemos solventar la situación con un "ya se me pasará" pero, ¿sabemos diagnósticar cuando nuestro hartazgo es pasajero y cuando es una señal de alarma vital?

Redacción1 julio 2019
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Según la OMS, la próxima Clasificación Internacional de Enfermedades que se realizará en el año 2022 incluirá el síndrome del trabajador quemado, conocido popularmente como “Burnout”, y quedará como algo asociado directamente a un problema en el ámbito del trabajo.

Redacción29 mayo 2019
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La Organización Mundial de la Salud incluirá en la próxima Clasificación Internacional de Enfermedades, el síndrome del trabajador quemado, también conocido como burnout. Este síndrome está asociado a sentimientos negativistas, reducción de la efectividad profesional, agotamiento crónico y falta de motivación.


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