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PERSONAS Y EMPRESAS

‘Madrid Aula Digital’, la primera plataforma para formar a los madrileños en disciplinas digitales

Anabel Cuevas Vega17 julio 20245min
Este programa tiene como objetivo ampliar la formación de los madrileños en ciberseguridad, inteligencia artificial, diseño o programación, entre otras materias. Busca reducir la brecha digital en el conjunto de la población, y está disponible para cualquier ciudadano de la Comunidad de Madrid. Con el objetivo de acelerar la formación ciudadana en capacitación digital, la […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOIA+IGUALINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

Eficiencia, personalización y análisis de resultados entre las ventajas de aplicar IA en la formación corporativa

Anabel Cuevas Vega9 abril 202410min
La Inteligencia Artificial es cada vez una realidad más palpable en las empresas. Poco a poco el uso de algoritmos va más allá de ChatGPT y se incorporan al día a día de los trabajadores. En una encuesta realizada por IA+Igual sobre el uso de la IA en Recursos Humanos (descargar estudio), un 67,8 % […]
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FUNCIÓN RHINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

Exposición y complementariedad: dos claves para reorientar la fuerza del trabajo ante la IA

Marisa Cruzado Collado24 enero 20248min
La inteligencia artificial (IA) promete impulsar la productividad y el crecimiento, pero su impacto en las economías y las sociedades es incierto. En el ámbito laboral, ampliará las fronteras de producción y dará lugar a reasignaciones entre trabajo y capital. Esto sin duda, desencadenará cambios potencialmente profundos en muchos empleos y sectores. ¿Cómo puede prepararse […]
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNMERCADO DE TRABAJORANDSTAD

El 25% de las personas que participaron en el programa Brecha Digital de Fundación Randstad encontraron trabajo

Redacción ORH2 marzo 20234min
238 personas han participado en formaciones organizadas en diferentes ciudades del programa Brecha Digital de Fundación Randstad, que tiene como principal objetivo mejorar la formación en competencias digitales de las personas con discapacidad, y cuenta con la participación de empresas como: Vodafone, Microsoft, Fundación Accenture, Fundación Prosegur, Capgemini, NN Group, Fundación CEOE, Sopra Steria, Sage, […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORHPODCAST

Podcast: ‘Upskilling y reskilling para reducir la brecha digital’, con Willy San Román

Redacción11 marzo 20223min
En este contexto de transformación constante que vivimos es preciso adaptar las competencias de las personas a nuevos modelos de trabajo; al uso de tecnologías y requerimientos. Lo que supone el desarrollo o reskilling de habilidades, conocimientos y aptitudes complementarias a las que tenían. Al mismo tiempo, las empresas necesitan desarrollar sus plantillas para tareas […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLODIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNPERSONAS Y EMPRESAS

Abierto el plazo de solicitud de las becas Fundación Adecco-General Assembly

Redacción18 enero 20226min
La convocatoria se dirige a formar a un centenar de beneficiarios en riesgo de exclusión en tres áreas de alta demanda en el mercado laboral: análisis de datos, desarrollo web y marketing digital. Cada uno de ellos está valorado en 6000 euros. Pueden optar a estos cursos personas con discapacidad reconocida igual o superior al […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

El CES pide al Gobierno la máxima transparencia ante el reparto de fondos europeos para proyectos de digitalización

Redacción6 abril 20215min
El Consejo Económico y Social de España (CES) pide al Gobierno la máxima transparencia ante el reparto de fondos europeos para proyectos de digitalización, sobre todo teniendo en cuenta que el borrador del Plan presentado por España para la recepción de esos recursos destina una tercera parte de un total aproximado de 72.000 millones de […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Madrid Futuro lanza un programa integral para la eliminación de la brecha digital en los 6 distritos más afectados

Redacción25 enero 20214min
Madrid Futuro ha presentado un programa para la eliminación de la brecha digital cuyo objetivo es ofrecer una solución completa a los 35.000 alumnos que sufren esta problemática en Madrid. El proyecto se ha articulado en dos frentes, la prestación de dispositivos (ordenadores portátiles o tablets, según las necesidades del alumnado), y la implementación de […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Ricoh España apuesta por el fomento de las profesiones STEM entre las mujeres

Redacción1 diciembre 20204min
En el marco del compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, la empresa tecnológica Ricoh España está colaborando con diversas iniciativas de impulso de las profesiones STEM entre las mujeres como Technovation Girls. En este caso, la compañía ha puesto en marcha en noviembre un programa de voluntariado corporativo a través […]
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNORH

13 empresas se unen para frenar la brecha digital en familias en situación de riesgo de exclusión social

Redacción24 julio 20205min
Enmarcado en el proyecto #EmpleoParaTodos, la Fundación Adecco ha llevado a cabo el Campus Empleo y Tecnología con 12 mujeres al frente de hogares monoparentales en riesgo de exclusión. La iniciativa se ha llevado a cabo como respuesta a la brecha digital existente en este tipo de hogares, que encuentran barreras formativas y económicas en […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Abierto el plazo de solicitud de las becas Fundación Adecco-General Assembly

Susana Paredes10 julio 20202min
La Fundación Adecco, con la colaboración de General Assembly, entidad del Grupo Adecco pionera en educación y transformación digital, pone en marcha un bootcamp o curso de inmersión para dotar a 26 personas con discapacidad de conocimientos específicos de código y programación, concretamente en HTML, CSS y JavaScript; lenguajes que se asocian a los perfiles […]
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNORH

Entre enero y mayo las personas con discapacidad firmaron 31.943 contratos, un 33,7% menos que el año anterior

Susana Paredes8 julio 20206min
El próximo 15 de julio se celebra el Día Internacional de las Tecnologías Apropiadas, una fecha que nos invita a reflexionar y a analizar el impacto de las Nuevas Tecnologías en la vida de las personas con discapacidad. En este contexto la Fundación Adecco, con el apoyo de Keysight Technologies Spain, presenta el IX Informe […]
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓN

#WomenInTechSpain, ejecutivas digitales que buscan acabar con la brecha digital

Redacción22 mayo 20195min
Sólo un 3% de las tituladas en estudios superiores están vinculadas a estudios tecnológicos, según datos del informe ‘Mujeres en la Economía Digital’ realizado por la Asociación Española para la Digitalización (DigitalES). La transformación digital plantea un gran número de desafíos para las empresas, los ciudadanos, las administraciones públicas, la sociedad, y especialmente para las mujeres.
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

Reducir la brecha digital, uno de los grandes retos de los políticos para impulsar Madrid como Smart City

Redacción22 mayo 20194min
The Valley ha celebrado un debate electoral en The Place, moderado por la periodista Angeles Caballero, con el objetivo de dar a conocer las propuestas de agenda digital y ciudad inteligente de los partidos que concurren al ayuntamiento de Madrid. El encuentro contó con la participación de Pablo Soto, en representación de Más Madrid; Alfredo González, del PSOE; y Ángel Niño de Ciudadanos.
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

El 63% de los empleados cambiarían de empresa si sus competencias digitales se estancan

Susana Paredes31 octubre 20177min
Capgemini,  junto con LinkedIn, la mayor red profesional del mundo, ha realizado un informe que analiza la demanda y la oferta de talento con competencias digitales específicas, a través de los datos recogidos entre 1.200 empleados y directivos de diversos sectores empresariales y países, incluyendo España. The Digital Talent Gap – Are companies doing enough? […]
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