Redacción18 diciembre 2020
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100 mujeres desempleadas podrán acceder a los cursos gratuitos de formación en tecnologías digitales que ofrecen la Escuela de Organización Industrial y Cisco España. Cofinanciados por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, serán online e irán dirigidos principalmente a mujeres paradas de larga duración de todo el territorio nacional. […]

Redacción30 septiembre 2020
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6min
La brecha de género es una realidad en muchos ámbitos de nuestro país. Según los últimos datos del Ministerio de Educación y FP, las mujeres matriculadas en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) no llegan al 30%, pese a que son más mujeres que hombres las que se matriculan en la universidad: solo el […]

Redacción22 julio 2020
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10min
A pesar de que la brecha de género en el uso de Internet se cerró en 2019, siguen existiendo diferencias en las habilidades digitales entre mujeres y hombres, y también entre la población mayor. Así lo demuestra el Informe sobre la brecha de género en el ámbito digital presentado por ClosinGap y liderado por Vodafone. […]

Redacción23 julio 2019
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3min
Según datos del informe ‘Mujeres en la Economía Digital’ realizado por la Asociación Española para la Digitalización (DigitalES), sólo el 3% de las mujeres con un título de educación superior lo ha obtenido en alguna disciplina relacionada con la tecnología o la digitalización, lo que supone una muestra más de la brecha de género. Aun así, el sector tecnológico es una industria que cada vez tiene más peso en toda Europa, ya que sus puestos de trabajo tienen una remuneración media de un 22% superior al de los empleos destinados a trabajadores con estudios superiores.

Redacción13 mayo 2019
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4min
Barcelona ha acogido una nueva edición europea de WomenHack, uno de los eventos referencia de captación de talento femenino en el sector tecnológico. Más de 40 mujeres asistieron ayer a este encuentro hospedado en la sede que Dynatrace tiene en la Ciudad Condal, en el edificio Torre Glòries (antes conocida como Torre Agbar).

Redacción6 marzo 2019
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Conscientes de la relevancia de la diversidad en los consejos de administración, Page Executive, consultora especializada en búsqueda directa y selección de alta dirección (comités de dirección y consejos de administración), perteneciente a PageGroup, ha analizado esta tendencia empresarial dentro de su estudio “8 tendencias para ejecutivos 2019".

Redacción2 noviembre 2018
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7min
La Fundación máshumano organiza la jornada “Impulsando el Talento Femenino a puestos de Alta Dirección” en la sede del Banco Santander para identificar las claves en el proceso de transformación que las compañías deben abordar para reforzar la cultura igualitaria que permita una mayor presencia de mujeres en puestos de dirección. Aspectos como mejorar la visibilidad, autoconfianza y negociación de las mujeres, así como la apuesta firme de la alta dirección por un liderazgo inclusivo son esenciales para lograr equipos diversos comprometidos y de alto rendimiento.

Redacción28 marzo 2018
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4min
La conciliación de la vida personal, familiar y laboral es un elemento que concierne a la vida cotidiana de todas las personas trabajadoras. Sin embargo, hombres y mujeres distribuyen su tiempo entre el trabajo, el ocio y la familia de forma distinta. La encuesta nacional de condiciones laborales muestra que los hombres dedican semanalmente 39,7 […]

Redacción22 marzo 2018
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3min
En nuestro país, solo el 25% de los estudiantes matriculados en carreras universitarias técnicas son mujeres, según datos del Ministerio de Educación. Además, aunque la EPA afirma que más de 10,5 millones de mujeres trabajan, las trabajadoras del sector STEM apenas suponen el 28,08% de los empleados de esta área, según el Instituto de la […]

Redacción1 febrero 2017
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2min
La fundación everis ha decido seguir apostando por la segunda edición del programa de mentoría dirigido a mujeres adolescentes y cuyo principal objetivo es la reducción de la brecha social y de género. En esta iniciativa, cada adolescente tiene asignada una mentora individual para trabajar y explorar sus oportunidades profesionales, desarrollar sus habilidades y poner el foco en su talento, con reuniones […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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