Redacción3 julio 2019
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Auren ha integrado a la consultora de comunicación y tecnología Smartyhub. La compañía ofrece asesoramiento y consultoría integral en todas las fases del proceso de transformación digital, desde la capa estratégica de innovación, el proceso de ideación y desarrollo, hasta la implantación de plataformas propias que proporcionan la arquitectura necesaria para que las empresas digitalicen sus operaciones.

Redacción18 mayo 2017
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Talentia Software, editor de software europeo para la gestión del rendimiento corporativo, va a organizar junto con BLC el próximo 8 de junio en Madrid una jornada con casos prácticos sobre modelos innovadores en la gestión y valoración de intangibles, donde se presentarán los últimos avances sobre la medición de los recursos intangibles. Los Departamentos […]

Cristina Fragua10 febrero 2016
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El próximo jueves 3 de marzo tendrá lugar un desayuno Mindfulness, organizado por Grupo Blc, con el fin de tomar conciencia del impacto que la nuevas tecnologías están ocasionando en el rendimiento profesional y qué precio están soportando las organizaciones por ello. Durante el desayuno, se explicarán las consecuencias del estrés, la dispersión y el exceso […]

Cristina Fragua20 febrero 2015
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En esta sección de síndromes psicológicos en la empresa vamos a abordar todos aquellos que suelen aparecer en la interacción humana dentro de una organización. EL CONCEPTO DE SÍNDROME Se refiere a un conjunto sistemático que concurre al mismo tiempo y forma y que conforma un cuadro psicológico. A diferencia de los síndromes médicos, en […]

Nacho Torres21 enero 2015
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En España existe una “brecha de emprendimiento” entre hombres y mujeres. Para solucionar esto, FEDEPE presentó el pasado martes 20 de enero un proyecto de acompañamiento y soporte a la iniciativa emprendedora femenina Mprende+21. Esta iniciativa elegirá, a través de una plataforma web, a los 50 mejores proyectos emprendedores seleccionados, quienes contarán durante un periodo […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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