biwel archivos - Página 2 de 2 - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Según la Agencia Europea para la Seguridad y la salud en el Trabajo (EU-OSHA), se entiende por promoción de la salud en el trabajo la unión de los esfuerzos de los empresarios, los trabajadores y la sociedad para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo.

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Estel Mallorquí, CEO de Biwel, afirma que durante el período vacacional tanto los directivos como los empleados tienen que dejar de lado las responsabilidades para una desconexión completa y una vuelta al trabajo más saludable. No hacerlo puede ocasionar estrés y ansiedad, y repercutir en el rendimiento.

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Cada vez son más las universidades que integran la promoción de la salud dentro de sus organizaciones. La cultura del bienestar es más palpable dentro del plan estratégico de las grandes corporaciones y en el futuro será uno de los factores diferenciales a la hora de elegir una universidad por parte de docentes y alumnos.

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Se ha demostrado que los empleados comprometidos y emocionalmente conectados con su organización tienen un mayor desempeño en su trabajo. Y es que las empresas que aplican una cultura que promueve el bienestar laboral, la seguridad y la conexión humana tienen un equipo más comprometido y empoderado, lo que genera un mayor rendimiento laboral. Según […]

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Biwel, compañía especializada en implantar proyectos de empresa saludable, acaba de iniciar un programa de salud en el País Vasco a través de un acuerdo de colaboración que ha cerrado para el País Vasco y Navarra con Osarten, Servicio de Prevención Mancomunado de la Corporación Mondragón. El objetivo de ambas compañías es ofrecer programas integrales […]

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Cada vez más compañías están de acuerdo en que aquellos empleados más comprometidos, saludables y felices crean empresas más saludables y rentables. De ahí que la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores sean fundamentales para estos y sus propias familias. Y los directivos son conscientes de ello. Debido a esta preocupación por […]

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Cómo evoluciona el bienestar laboral en España

“Los empleados deben irse de vacaciones libres de cargas laborales”

En la universidad se necesita dar continuidad a la promoción de la salud

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Biwel se alía con Osarten por la salud y el bienestar empresarial

Biwel crea una plataforma integral de bienestar que promueve personas y empresas saludables