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Redacción21 octubre 20161min0
El libro ‘La Alianza: cómo gestionar el talento en la era de Internet’, escrito por Reid Hoffman, Ben Casnocha y Chris Yeh, es una obra necesaria para gestionar el talento en este momento de convulsa ‘infoxicación’. F. Javier Cantera Herrero, presidente Grupo BLC y Fundación Personas y Empresas, analiza este libro. «Al hundirse el modo tradicional […]

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Redacción ORH6 mayo 20162min0
Este texto nos plantea estas preguntas poderosas: ¿Por qué nos cuesta tanto cambiar? ¿Cómo podemos motivar a cambiar? ¿Cómo decidimos en que debemos cambiar? ¿Cómo logramos que los demás perciban que hemos cambiado? ¿Cómo determinamos que queremos convertirnos en las personas que queremos ser? Para responderlas, se centra en el concepto de disparador. Un disparador […]

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Redacción ORH4 abril 20162min0
F. Javier Cantera Herrero, Presidente Grupo BLC y Fundación Personas y Empresas, recomienda en el número 111 de la revista impresa Observatorio de Recursos Humanos el libro «¿Por qué el mindfulness es útil para la empresa?», de David Michie. Javier Cantera resume la obra y extrapola sus enseñanzas al mundo directivo, explicando cómo beneficia esta lectura en el […]

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Redacción ORH9 marzo 20163min0
El Club de Bibliocoaching ya está en marcha tras una reunión celebrada la semana pasada en la sede del Grupo Blc en la que Javier Cantera, presidente de Grupo Blc, presentó el proyecto y expuso las principales características de este selecto club de lectura.  CARACTERÍSTICAS DEL CLUB • La relación habitual de los miembros será online. […]

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Redacción ORH18 enero 20162min0
Javier Cantera, Rosa Macias y Maite Saénz serán los responsables de presentar, el próximo 21 de enero, el Club de Bibliocoaching, una iniciativa de Grupo Blc y Observatorio de Recursos Humanos. 10 libros han sido los publicados por ORH este pasado 2015, obras fundamentales para comprender el mundo de la empresa. Con la creación del […]

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Redacción ORH13 enero 20162min0
«4 segundos», de Peter Bregman, es un libro muy práctico y orientado para provocar una reflexión sobre la cantidad de automatismos mentales que tenemos en nuestra actividad profesional. En un mundo donde la rapidez es un valor, necesitamos de momentos de reflexión para orientar reacciones viscerales y, ante todo, pensar en la validez de las respuestas cotidianas. Peter Bregman […]


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